Kohl's验厂和RCS认证是两类不同性质的合规要求。前者是美国Kohl's百货对其供应商进行的人权、品质及反恐等多维度的社会责任审核;后者(RecycledClaimed Standard)则是针对产品中再生材料含量与供应链追溯的认证。
Kohl's验厂采取严格的“零容忍”标准,即验厂报告上若出现任何一项违规问题,均视为不通过。其核心零容忍违规项主要包括:
1.童工问题:当前工厂内juedui不能存在使用童工的情况。
2.强迫与监狱劳工:工人不能被囚禁或锁在工厂内;严禁使用抵债工、强迫劳工或监狱劳工;严禁扣押员工的护照、身份证或工作许可证。
3.工资及福利:不能长时间拖欠或不支付工人工资。
4.惩罚与纪律措施:严禁对员工进行体罚、辱骂、性骚扰或性侵犯;不能将员工困在宿舍内。
5.妇女权益:juedui不允许对女性员工进行验孕测试。
6.健康与安全:不能存在可能导致生命危险的致命性安全隐患。
7.拒绝访问:在实地访问或通过电话时,拒绝审核员进入或配合。

RCS认证的核心目标是确保回收材料来源的合法性与全链条的可追溯性。现场审核与文件审查的重点集中在以下几个方面:
回收材料来源与追溯体系:
必须提供完整的采购合同、交易证书(TC)和运输单据,确保回收材料(消费前或消费后废料)来自合法渠道。
建立覆盖全链条的追溯记录,且相关记录需至少保存5年。
现场物理隔离与标识:
现场管理会重点检查回收材料与非回收材料是否进行了严格的物理隔离存放。
生产设备是否专用,生产批次流转卡上是否有明确的RCS标识,防止交叉污染。
物料平衡核实:
审核员会重点核对投入-产出-库存对账表(物料平衡表),通过现场抽查确认投入与产出记录是否与实物一致。
产品含量与标签规范:
产品中回收材料含量需达到5%以上(RCS Blended标签要求5%-94.99%,RCS 100标签要求≥95%)。
产品标签或包装需清晰、准确地标注回收材料含量,且RCS标志的使用必须符合设计规范,不得误导消费者。
员工培训与认知:
审核员会通过员工访谈,确认一线操作人员是否熟悉RCS标准操作流程,以及是否了解回收材料的识别和追溯要求。
(注:RCS认证本身不包含社会、环境或化学品管控要求,但部分审核机构在现场可能会顺带关注基本的劳工权益与环保合规情况。)
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