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乡村规划师一个月工资多少
乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。
乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。

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乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规，编制和审批流程，相关技术规范及软件操作等。
现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的内容，同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。
面试则多为一般性结构化专业面试，主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力。

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“鼓励高等学校、职业院校开设乡村规划建设、乡村住宅设计等相关专业和课程，培养一批专业人才，扶持一批乡村工匠。”
今年《关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见》中这一颇具新意和前瞻性的提法备受关注。
现在，大力支持新农村建设、发展乡村旅游。但是很多地方是用城市的理念，用城市的规划院、设计院去搞乡村设计，这在一定程度上就出现了结合不好的问题。针对具体村子而言，房屋如何建设？区域该如何规划？生活设施以及生产设施如何配套？究竟什么才是因地制宜、对乡村发展科学有序的规划？这些都有赖于乡村规划师们给出系统化的解决方案。