昆明企业聘用外籍人才，外国人来华工作许可证申请全攻略

昆明企业聘用外籍人才，外国人来华工作许可证申请全攻略   

昆明企业聘用外籍人才，外国人来华工作许可证申请全攻略   

昆明企业聘用外籍人才，外国人来华工作许可证申请全攻略   

昆明企业聘用外籍人才，目前实行“外国人来华工作许可”制度，且已全面推行“一网通办”及“工作许可证与社保卡融合”政策。

昆明企业聘用外籍人才，目前实行“外国人来华工作许可”制度，且已全面推行“一网通办”及“工作许可证与社保卡融合”政策。 整个流程核心分为“单位注册备案”、“申请许可通知（入境前）”、“申领工作许可证（入境后）”三个阶段。

一、 办理前资格自检

在开始办理前，请务必确认申请人及贵单位符合以下硬性条件：

申请人资格：年满18周岁，身体健康（需6个月内体检证明），无犯罪记录（需认证），持有有效护照（有效期超6个月）。

岗位要求：国内暂缺适当人选，且不违反国家规定的岗位。

薪资红线：支付给外籍员工的工资不得低于昆明市当地低工资标准（若以高薪申请A类/B类人才，需满足社平工资4-6倍的要求）。

办理流程详解（分阶段）

第一阶段：用人单位账号注册（首次办理必做）

贵公司作为用人单位，必须先在系统中注册才能为外籍员工提交申请。

办理入口：登录“全国人社政务服务平台”（www.12333.gov.cn）或“外国人来华工作管理服务系统”。

操作步骤：使用统一社会信用代码注册账号 -> 在线填写单位信息 -> 上传营业执照副本等电子材料。

注意：注册认证通过后，方可办理具体业务。

第二阶段：申请《外国人来华工作许可通知》（境外申请）

此阶段由贵公司在系统操作，目的是让外籍员工在境外拿到入境签证。

在线填报：登录系统，填写申请人基本信息、教育背景、工作经历等。

上传材料：上传护照、学历证书（需公证认证）、无犯罪记录证明（需公证认证）、工作资历证明、体检证明（中国检验检疫机构出具）等扫描件。

审核时限：系统预审通常在 5个工作日 内完成。

结果获取：审批通过后，系统直接生成《外国人来华工作许可通知》（电子版），无需领取纸质文件，外籍员工凭此通知去中国驻外使领馆办理 Z字签证（工作签证） 入境。

第三阶段：申领《外国人工作许可证》（入境后）

外籍员工持Z字签证入境中国后，需完成后一步实体证办理。

办理时限：建议在入境后 15日内 办理。

核验要求：虽然申请流程全流程线上化，但在许可延期、变更或公安机关办理居留许可时，需核验无犯罪记录证明、学历证书等材料的原件。

新政亮点（电子社保卡融合）：

根据新政策，外籍人才可通过手机下载“电子社保卡”APP。

注册登录后，可领取加载工作许可信息的电子社保卡，该卡可直接作为合法工作的凭证，不再发放实体《外国人工作许可证》（若系统未生成电子卡，仍按原规定领取实体卡）。