为什么要做泰国公司注册社保？
法律强制要求：不依法为员工缴纳社保，属于违法行为，公司及负责人可能面临罚款（Zui高可达 20万泰铢）及刑事处罚。
维持公司合规存续：社保合规是泰国公司进行年审、税务申报及续签工作许可（WorkPermit） 的重要前提之一。社保记录异常可能导致工作许可无法更新，影响外籍员工的合法居留和工作。
保护公司知识产权的基础：若公司因社保未缴导致经营异常或法律纠纷，将直接影响公司正常的商业活动，进而影响公司的知识产权策略实施（如许可谈判、技术转移等）。稳定的雇佣关系是研发团队和创新活动的基础，而合规的社保缴纳是维护雇佣关系稳定的关键环节。
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市场主体登记注册代理；商标代理；版权代理；知识产权服务（专利代理服务除外）；企业管理咨询；平面设计；翻译服务；计算机系统服务；广告设计、代理；商务代理代办服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；图文设计制作；税务服务；会议及展览服务；市场营销策划；财务咨询；企业形象策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）^5
深圳市法途科技有限公司（法途Lawtrot），是由美国加州律师事务所（LAW TROT INC）投资的中外合资公司。服务业务:美国侵权维权TRO，包括和解，应诉业务，国际知识产权基础业务，专利改款高效可靠|快速和解 法途，用策略为中国卖家守住全球商机。 企业价值观（REAL 值观法则）关键词内涵释义R – Real（真实）拒绝忽悠，不空谈法律条文，给客户说实话，告诉你坏的后果，也教你怎么更小化代价。E – Effective（高效）案子...
