成都企业人力资源管理师考试

成都企业人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部为了提高人力资源从业人员的专业水平，规范人力资源行业发展而推出的职业资格准入认证考试。人力资源管理师是目前很热门的一个职业，人力资源行业要求持证上岗，但是每年只举行两次人力资源管理师考试，要从事人力资源工作的人员就赶紧来世纪精英培训学校报名吧，错过这次报名还要再等半年，免费报名电话400-0616-538。

人力资源管理师职业资格证书的作用

1、就业必备：企业现在对人力资源资格证的认可度是很高的，对于想入行的人来说，人力资源资格证就是打开人力资源行业大门的金钥匙，是必备的上岗工具。

2、创业必备：现在许多人都看好人力资源行业的发展，想在这个行业创业，成立人力资源服务类型的公司，但必须具备不同等级和不同数量的人力资源资格证才能申请人力资源服务许可证，有了许可证，工商部门才会核发营业执照。

职业等级及报名要求

人力资源管理师（职业等级是一级，是zui高等级，zui低报考年龄为35岁）

人力资源管理师（职业等级为二级，zui低报考年龄为28岁）

助理人力资源管理师（职业等级为三级，zui低报考年龄为21岁）

人力资源管理员（职业等级为四级，是zui低的等级，zui低报考年龄为19岁）

考前培训方式

1、培训分为周末面授班和远程网络班，距离近、周末有时间的学员可以选择面授班学习，距离较远，空余时间较少的学员可以选择远程网络班，面授和网络班各有各的优势，授课内容一样，学员应根据自身情况选择适合的班型学习。

2、人力资源师培训主要采取教程精讲、考前串讲、真实案例解析、在线模块、实战培训、历年真题分析等方式进行。