AUTOZONE验厂核心要求与审核要点 AUTOZONE验厂培训与整改内容

体系认证

须持有有效的 ISO 9001（汽配类倾向 IATF 16949），证书在有效期内

过程控制

关键工序（焊接/电镀/喷涂等）须有SPC统计过程控制，CPK≥1.33（部分要求≥1.67）；有作业指导书及参数记录

产品追溯

实现"原材料批次→设备→操作员→检测数据→出货"五级关联追溯，追溯数据保存≥15年

检测与校准

检测设备（卡尺/扭力扳手等）定期校准并在有效期内；不合格品隔离标识、返工有记录

客诉处理

24h内提供8D报告，48h内附第三方检测数据

童工/未成年工

禁止雇佣<16周岁童工；16-18岁未成年工需政府批文+体检+工时受限（日≤8h，不夜班不加班）

强迫劳动

禁止扣押身份证/押金，保障离职自由，不得限制如厕/出入；尊重自由结社权

工资与工时

不低于低工资；加班费按平日1.5倍/休息日2倍/法定假日3倍支付；综合工时需经审批；周工时通常要求≤60h，月加班≤36h；工资/考勤/社保三证合一

健康与安全

消防通道宽≥1.1m且无阻塞；灭火器/应急灯/疏散标识完好并有点检记录；危化品仓配洗眼器+MSDS；噪音≥85dB区域配耳塞并做听力检测；每年≥1次消防演练

反歧视/反骚扰

招聘晋升无性别/地域/年龄歧视（保留面试记录≥3年）；设匿名投诉渠道

管理层/HR/财务

AutoZone《供应商行为准则》；工资工时合法计算与记录保存；童工/未成年工政策；社保合规；如何准备CAP报告

EHS/生产主管

消防设施点检、危化品MSDS管理、PPE发放使用、SPC数据收集与CPK分析、设备校准周期、不合格品处理流程

一线员工

上下班打卡方式、加班自愿性、工资条查看、PPE正确佩戴、消防逃生路线与演练（能口述近逃生口）、禁止带危险品入厂

保安/仓管

C-TPAT门禁登记、访客陪同、集装箱7点检查、封条管理、监控保存≥30天

考勤与工资不匹配/加班费少算

补发差额→修订工资制度→考勤机联网导出不可篡改记录→保留银行代发流水

消防通道堵塞/灭火器过期

立即清通通道划线→更换充装灭火器→建立月度点检表→拍照留证

检测仪器超期未校准

送第三方校准→贴合格标签→建校准周期台账→查相邻批次产品是否有风险

无SPC或CPK不达标

对关键工序采集数据→Minitab分析→若CPK低则调整工艺参数或工装→形成SPC记录

危废无五联单/未签处置协议

与有资质单位补签协议→追补历史转移联单→危废暂存区贴标识上锁

员工不知逃生路线/工资构成

组织全员消防演练+安全早会宣导→让员工在培训签到表签字→现场抽查问答

C-TPAT门禁/封条管理缺失

购ISO 17712高安保封条→建立《集装箱安全检查表》→保安专项培训