被朝阳区人力资源许可证折磨一个月后，我终于找到了“救星”

“材料不全，回去重做。”这已经是李总（化名）第三次在朝阳区政务大厅听到这句话了。

李总的团队精挑细选，在CBD租下了一间视野的办公室，踌躇满志地准备开展人力资源业务。为了节省那点代办费，他决定让新来的行政同事负责申请许可证。没想到，磨难就此开始。

第一次去窗口，被告知提供的房屋租赁合同地址与营业执照上有一字之差，不被认可。第二次去，又因提交的3名专职人员中有1位的社保记录显示了一个月的断缴，被判定为非专职人员。第三次，窗口老师翻了翻他们的管理制度，直接说：“这从网上下载的吧？没有具体的工作流程和投诉处理机制，不行。”眼看业务就要启动，许可证却遥遥无期，李总急得嘴角起泡。

李总的遭遇并非个例。这正是北京朝阳区申报人力资源许可证的现实写照：

幸运的是，李总后来找到了我们。我们的顾问首先复核了他所有现有材料，精准定位了所有问题点。然后，我们为他重新匹配了符合要求的专职人员选项，并由法务团队根据他的业务方向，重新撰写了一整套包含了服务台账模板、投诉与纠纷处理细则、信息保密管理办法的定制版管理制度。Zui后，由外勤专员亲自递交材料。

结果不出所料，一次性通过，顺利取证。

别让许可证成为你事业起步的绊脚石。如果你也在朝阳，也准备进入人力资源行业，不妨把专业的手续问题交给我们。让我们帮你把李总走过的弯路，都变成你顺利抵达的坦途。联系我们，让拿证变得像呼吸一样简单。