迪士尼ILS(International Labour Standard)验厂即国际劳工标准审核,是进入迪士尼供应链的强制性门槛,核心围绕劳工权益、健康安全、环境保护、商业道德四大维度展开,2025年政策更新后,ILS报告有效期缩短至6个月,且30%审核为突击检查。以下是验厂的核心检查内容:
· 禁止童工:严格禁止雇佣未满15周岁(或未完成义务教育且未满当地法定工作年龄)的工人,需核查员工身份证原件,建立电子档案并公证备份。例如,某广东工厂因伪造员工年龄被迪士尼拉黑,禁止合作。
· 未成年工管理:16-18岁未成年工需提供年度体检报告及政府批准文件,不得从事夜班(22:00-6:00)或危险岗位(如化学品操作、高空作业),需单独标记并记录工作时间。
2. 强迫劳动与歧视· 禁止强迫劳动:不得扣押工人身份证件(如身份证、护照)或收取押金,工人必须拥有自由离职的权利,离职手续需在24小时内办结并录像存档。例如,某工厂因索要“培训费”限制员工离职,被吊销FAMA证书。
· 非歧视政策:在雇用、薪酬、晋升、解雇等环节,不得基于种族、宗教、年龄、国籍、性别等因素进行歧视,需制定反歧视政策并向员工公示。
3. 工资与工时管理· 工资标准:工资必须至少达到当地法定低工资标准,并依法支付加班费(平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍),所有薪资扣除必须合法、合理,并为工人提供清晰的工资条。工资发放需通过银行转账,避免现金支付,需提供近12个月的银行转账记录。
· 工时限制:每周工作时间不得超过60小时,每7天必须保证工人有至少1天的休息,考勤记录需与生产排班表匹配,禁止通过“自愿承诺书”规避工时限制。例如,某服装厂因在合同中加入“自愿加班承诺书”被判违规,ILS审核未通过。
4. 员工福利与培训· 法定福利:需为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤等),提供近12个月的社保缴纳凭证,缴费基数需符合当地低标准。
· 员工培训:需开展安全培训、反歧视培训、迪士尼标准培训等,留存培训签到表及培训内容,确保员工了解自身权益和迪士尼标准。

· 消防验收证明:需提供建筑工程消防验收证明,包含消防设施布局图及定期检查记录(如灭火器月检、应急灯半年检)。
· 消防设施配置:消防通道宽度≥1.2米,保持畅通无杂物;每25平方米配置1组灭火器,确保在有效期内;应急灯、疏散指示标识完好,安全出口标识清晰。
· 应急管理:制定消防演习记录(每6个月一次)、紧急疏散预案及工伤记录,确保员工熟悉逃生路线,每季度至少开展1次应急演练,留存照片/视频及签到记录。
2. 工作环境安全· 机器设备防护:机器设备需配备安全防护装置(如冲床光栅、砂轮防护罩),提供设备维护记录,确保设备安全运行。
· 化学品管理:需提供MSDS(材料安全数据表)、使用登记表、防护设备发放记录,化学品需单独存放,张贴警示标识。
· 职业健康保障:接触噪音、粉尘、化学品岗位员工需提供年度体检报告,为员工提供符合标准的个人防护用品(PPE),并记录发放情况。
3. 生活设施管理· 员工宿舍:人均面积≥3㎡/人,通风良好,卫浴区24小时热水供应,定期进行卫生检查并记录。
· 员工食堂:持有卫生许可证,食材采购记录完整可追溯,厨房卫生符合标准,提供清洁饮用水。
· 环保证明文件:需提供排污许可证及环保批复文件,确保在有效期内;提供近1年内的废水/废气/噪声监测报告,由第三方机构出具且检测合格。
· 废弃物处理:危险废弃物需与有资质机构签订处理合同,提供转移联单;一般废弃物需分类处理,留存垃圾分类记录及处理协议。
· 能源管理:需记录能源消耗情况,实施节能减排措施,如使用LED照明、节水龙头等,留存环保设备维护记录(如污水处理设施、废气处理设备的维护台账)。
2. 分包商管理· 禁止擅自分包:未经迪士尼书面同意,不得擅自将生产任务分包,分包商需通过同等标准审核。
· 分包商审核流程:如需分包,需制定分包商审核流程,对分包商的劳工权益、健康安全、环境保护等方面进行审核,留存审核记录。

· 反贿赂政策:需制定反贿赂政策文件及员工培训记录,明确禁止贿赂行为,禁止向迪士尼员工或第三方支付不正当款项,建立反舞弊举报机制。
· 商业行为准则:禁止礼品、回扣等不正当竞争行为,需制定商业行为准则并向员工公示。
2. 文件与记录管理· 核心文件清单:包括员工花名册、劳动合同、社保记录、工商营业执照、设备安全许可证、消防验收证明、环保检测报告等。
· 记录保存要求:所有记录需保存至少12个月,近3个月记录必须完整且逻辑一致(如考勤与工资、生产记录与出货单匹配),禁止伪造或篡改文件。例如,某包装厂因篡改环保验收日期被迪士尼除名,禁止合作。
· 申请发起:由迪士尼授权商通过迪士尼的ILS门户(FAMA系统)为工厂提交审核申请。
· 机构指派:迪士尼将指派其认可的第三方审核机构(如ITS, BV, UL, LRQA, SCSA)执行审核,工厂无权自选。
· 现场审核:通常持续1-3天,包括首次会议、现场巡查、文件审查、员工访谈、末次会议。
· 报告与评级:审核机构出具详细报告,列出所有不符合项并给出终评级,合格的工厂将获得迪士尼颁发的唯一工厂编号(Disney Facility ID)。
2. 审核结果应用· FAMA认证:通过ILS审核后,工厂需提交FAMA(设备及经营认证)申请,经迪士尼审核确认后,获得FAMA授权书,这是承接迪士尼产品订单的必要条件,也是海关通关的重要凭证。
· OLC质量审核:针对日本迪士尼订单,需额外通过OLC质量审核,由日本迪士尼直接负责,重点评估产品质量及工厂质量控制体系。

ISCC(International Sustainability & Carbon Certification)认证即国际可持续发展与碳认证,聚焦生物质及其他原材料的可持续性,涵盖ISCC EU、ISCC PLUS等认证体系,核心围绕可持续性证明、全链条追溯、环境与社会责任、管理体系四大模块展开:
· 原材料类型:根据产品类型选择合适的认证体系,如废弃油脂、生物柴油可选择ISCC EU认证,塑料包装、纺织品可选择ISCC PLUS认证。
· 可持续性声明:需提供原材料采购合同、供应商清单、质量证明文件(如检验报告)及可持续性声明(SD/POS),证明原材料来源符合可持续性标准。例如,废弃油脂需提供回收证明、运输单据,确保来源合法且品质稳定。
2. 再生比例与碳减排要求· 再生比例达标:不同认证体系对再生材料比例要求不同,如ISCC PLUS认证要求成品中再生材料比例≥20%,需通过第三方检测验证,明确检测方法(如红外光谱法)及实际比例。
· 碳减排验证:需计算生产过程中的温室气体排放量,证明再生材料生产过程中的碳排放较原生材料降低30%以上,提供温室气体计算表及检测报告。
· 全链条可追溯:建立从“回收→破碎→加工→生产→成品”的闭环追溯系统,记录材料批次号、运输路径、加工工艺等信息,确保每批材料的来源都能得到清晰证明。推荐使用供应链管理软件(如IBM FoodTrust)或物联网技术实现数据不可篡改。
· 标识与声明合规性:产品需标注再生材料比例(如“含50%消费后再生PET”),并确保声明真实可验证,禁止虚假宣传。
2. 供应链管理· 供应商审核:优先选择有ISCC认证资质的供应商,提供其ISCC证书及购买单据;对无认证供应商,需实地审核其破碎工厂、清洗设备及环保处理设施,确保其回收流程合规。
· 物料平衡管理:建立物料平衡台账,记录原材料投入、产出、损耗等数据,确保物料流动可追溯,避免交叉污染。

· 生产过程环保性:回收处理需符合当地环保法规,禁止产生二次污染,废水排放需达到GB标准(VOCs≤20mg/m³),危废处理需提供五联单。
· 资源效率提升:企业需通过能源管理体系(如ISO 50001)优化能耗,单位产值能耗较2020年下降20%,记录能源消耗数据,制定年度节能计划。
2. 社会责任管理· 劳工权益保障:遵守国际劳工组织(ILO)核心公约,确保无童工、强迫劳动,提供安全健康的工作环境,若企业已通过BSCI、SA8000等认证,可申请豁免社会责任审核。
· 员工培训:制定ISCC手册、程序文件、培训计划,确保员工熟悉追溯流程和操作规范,留存员工培训记录。
· 管理体系文件:需建立ISCC手册、程序文件、组织架构、风险评估报告及保密承诺,明确管理评审频次(如每季度一次)及数据管理要求(如保留原材料采购记录≥5年)。
· 内部审核与管理评审:组建内审团队,识别缺失信息并补充,完成内审报告与管理评审,通过内部审核(如每年2次)和管理评审识别改进机会,持续优化管理体系。
2. 认证流程与证书管理· 认证流程:包括注册(在ISCC下载注册表,填写后发送至指定邮箱)、审核准备(管理体系文件、可持续性证明、过程记录)、外部审核(文件审查、现场考察、员工访谈)、整改与证书颁发(审核通过后获得有效期1年的证书,ISCC EU初审证书有效期为6个月)。
· 后续管理:认证机构定期抽查生产、管理及供应链,确保持续合规,企业需在证书到期前3个月申请续期,可在获得证书后采购/销售可持续材料,但需在ISCC核查供应商证书有效性。
将ISCC的可持续性要求纳入迪士尼ILS的健康安全模块,如通过环保措施提升工作环境评分,共享环境管理文件(如废水/废气检测报告、危废处理记录),减少重复工作。
建立供应商穿透审查机制,将迪士尼ILS标准和ISCC认证要求纳入供应商合同条款,定期组织供应商培训,确保下级供应商同样符合标准,避免因分包商违规被牵连。
使用WPS表格记录员工考勤与工资数据,通过WPS云文档实时共享审核资料,提升数据透明度;引入供应链管理软件实现全链条追溯,确保数据真实可查,应对突击检查。
通过以上内容的准备和实施,企业可以顺利通过DISNEY(ILS)迪士尼验厂和ISCC认证,提升产品的市场竞争力,满足国际市场的需求,同时推动可持续发展,实现经济效益与社会效益的双赢。
欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训
GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WR
凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳 上海 成都 石家庄 宁波 青岛 潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14000、ISO45001、I...