香港专才计划续期指南：雇主担保稳续，职业通道顺畅

普通模式：3+3+2，首签 3 年，后续续签 3 年、2 年。

人才：3+5，年收入 200 万港币 + 且在港工作满 2 年。

申请时间：签证到期前4 周内递交入境事务处。

持续雇佣：保持与香港合规雇主的稳定雇佣关系。

雇主资质：公司正常运营、有实际办公地址、财务状况良好。

薪资达标：月薪≥3 万港币，达香港市场水平。

真实工作：职位与学历 / 经验匹配，无虚假雇佣。

纳税与强积金：正常缴纳薪俸税与强积金，记录连续。

身份类：港澳通行证、香港身份证、签证页。

雇主担保：雇主推荐信、在职证明、雇佣合同。

薪资证明：近 6 个月薪资流水、强积金供款记录、薪俸税单。

公司资质：商业登记证、财务报表、公司简介、本地员工证明。

居住证明：租房 / 购房合同、水电账单、在港生活痕迹材料。

转职材料（如适用）：新雇主担保信、公司资质文件、转职批准函。

误区 1：频繁换雇主不影响 → 转职需提前获批，频繁更换易被质疑。

误区 2：雇主空壳也能续 → 雇主需真实运营、有本地员工、正常纳税。

误区 3：薪资低于市场也能续 → 薪资需达市场水平，过低易拒签。