柬埔寨DKNY验厂实地审核环节跟注意事项 柬埔寨BSCI验厂B级报告如何获得

禁止童工与强迫劳动：严格核查员工年龄，确保所有员工符合法定就业年龄；禁止通过罚款、限制人身自由等方式强迫员工劳动。

工资与工时合规：工资需按时足额发放，加班费计算符合当地法律规定；工作时间不得超过法定上限，加班需员工自愿并记录在案。

员工访谈准备：提前对员工进行培训，确保员工了解公司工资、工时、福利等政策，回答与文件记录一致，但禁止统一编造虚假内容。

消防设施完备：消防通道保持畅通，灭火器、应急灯等设备定期检查并记录；张贴清晰的火灾疏散指示图，定期组织消防演习。

职业健康保护：为员工提供必要的个人防护装备（如口罩、手套、耳塞），并监督员工正确使用；定期为员工进行职业健康检查，记录检查结果。

宿舍与食堂管理：宿舍按性别分开，提供充足安全的饮用水与卫生设施；食堂需取得卫生许可证，食材采购、储存、加工符合食品安全规范。

5S管理到位：车间保持整洁，物料分类存放并标识清晰；设备定期维护保养，记录完整；生产操作严格遵循作业指导书。

质量记录完整：原材料检验记录、生产过程检验记录、成品检验记录需完整可追溯，且与实际生产流程一致。

不合格品管控：次品需隔离存放并标识原因，制定纠正预防措施，避免同类问题重复发生。

环保措施落实：废水、废气需经处理达标后排放，危险化学品需妥善存放并提供MSDS（安全数据表）；取得相关环保许可证件并定期更新。

节能减排实践：采取节能减排措施（如节能设备使用、废水循环利用等），并记录相关成效。