菲律宾人员来华工作,怎样顺利申办外国人来华工作许可证?

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更新时间
2026-05-25 14:07

菲律宾人员来华工作,怎样顺利申办外国人来华工作许可证?  


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菲律宾人员来华工作,怎样顺利申办外国人来华工作许可证?  


菲律宾人员来华办工签,核心是境外先做双认证→雇主线上出工作许可通知→办 Z 签入境→30 天内办正式许可 + 居留;材料认证和分类定级是关键。

一、先确认双方资格(缺一不可)

雇主(中国境内公司)

  • 依法注册、无严重失信、正常报税、有实际经营地址。

  • 岗位属国内紧缺、暂缺合适人选,不违反禁限规定;薪资≥当地Zui低工资。

  • 特殊行业(教育、医疗、建筑等)需先拿行业前置审批。

  • 菲律宾申请人

  • 年满 18 周岁,身体健康,无犯罪记录,护照有效期≥6 个月。

  • 学历 + 经验匹配岗位:**B 类(专业岗)** 本科 + 2 年相关经验;**C 类(普通岗)** 符合地方劳务配额与标准。

  • 从事工作符合中国产业政策,非禁限岗位。

  • 二、菲律宾境外准备

    1. 无犯罪记录证明(NBI)

    2. 菲律宾当地 NBI 申请→菲律宾外交部认证( Apostille)→中文翻译件→中国驻菲使领馆认证(双认证)。

    3. 有效期 6 个月,必须原件 + 翻译 + 双认证,缺一不可。

    4. 学历 / 职业资格认证

    5. 毕业证、学位证或职业资格证→菲律宾外交部认证→中文翻译→中国驻菲使领馆认证。

    6. 高中及以下通常只能走C 类,且受配额限制。

    7. 体检报告

    8. 到中国驻菲使领馆指定医院体检,获取英文报告;入境后可能需复检。

    9. 个人材料

    10. 护照原件、白底证件照(48mm×33mm)、简历、工作经历证明(前任雇主盖章)。

    三、雇主线上申请《外国人工作许可通知》

    1. 登录外国人来华工作管理服务系统,注册企业账号并实名认证。

    2. 填写申请人信息、岗位信息、合同信息,上传材料扫描件:

    3. 公司营业执照、法人身份证、无失信证明。

    4. 申请人护照、双认证文件、体检报告、照片、简历、工作证明。

    5. 劳动合同(明确岗位、薪资、期限、社保)。

    6. 系统按A/B/C 三类定级;**A 类(高端人才)** 可走绿色通道,审批更快。

    7. 审核通过(通常 3–5 个工作日),下载打印 **《外国人工作许可通知》**,原件寄给菲律宾申请人。

    四、菲律宾申请 Z 字工作签证(入境必备)

    1. 备齐材料:护照原件、签证申请表、工作许可通知原件、照片、双认证文件、体检报告、在职证明 / 邀请函。

    2. 向中国驻菲律宾大使馆 / 领事馆递交,缴纳签证费,录入生物信息。

    3. 等待面签 / 审核(约 3–7 天);获批后领取Z 签(有效期 3 个月,单次入境)。

    五、入境中国后 30 天内完成

    1. 24 小时内临时住宿登记:到居住地派出所 / 酒店办理,拿回执。

    2. 体检(如需):到出入境检验检疫机构或指定医院体检,获取《境外人员体格检查记录验证证明》。

    3. 申领正式《外国人来华工作许可证》

    4. 雇主在系统提交入境信息、临时住宿登记、体检证明、Z 签页扫描件。

    5. 审核通过(3–5 个工作日),领取实体工作许可证。

    6. 办理工作类居留许可

    7. 携工作许可证、护照、住宿登记、照片到当地出入境大厅申请。

    8. 有效期与工作许可一致(通常 1 年,可续签);拿到居留许可后才可合法工作。


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