工资薪酬合规账外包服务，核对工资表、个税和社保数据

很多企业工资表一套数据，个税申报一套数据，社保缴纳又是一套数据。员工实际工资高，但个税申报低；公司实际用工人数多，但社保人数少；奖金、提成、补贴、临时劳务费通过不同账户支付。老板觉得这是人事问题，其实它也会影响财务和税务数据。

工资薪酬合规账要解决几个问题：员工名单是否完整，工资发放是否有银行流水，个税申报是否与工资表一致，社保缴纳人数和工资基数是否能解释，劳务人员付款是否有协议和申报记录，奖金提成是否纳入薪酬管理。人工成本是企业重要支出，如果资料不清，后续容易影响成本入账和员工争议处理。

公开医美行业案件中，有机构通过私人账户发放员工工资奖金，未按规定代扣代缴个人所得税。

易启航财税提供工资薪酬合规账外包服务，帮助企业核对工资表、个税申报、社保数据、奖金提成、劳务付款和人员档案。

佛山易启航财务咨询有限公司可为工厂、门店、销售团队、电商企业提供工资薪酬合规账、财务外包和财税顾问服务。