PVH验厂审核标准包含哪些内容 PVH验厂结果等级代表什么意思
- 报价
- ¥7000.00元每件
- 关键词
- PVH验厂,BRC认证,ISO22716认证
- 更新时间
- 2026-05-31 08:24
一、PVH验厂审核标准核心内容
审核通常围绕以下几大维度展开,重点查处“零容忍”违规项:
1.劳工权益(权重极高):
红线项:严禁童工(未满16周岁)、强迫劳动(如扣押身份证、限制上厕所)、骚扰虐待。
工资工时:工资不得低于低标准,加班费需按规定支付(1.5倍/2倍/3倍),月加班通常建议控制在36小时内,周工时一般不超过60小时,且保证每周至少休息一天。
反歧视:招聘、晋升不得存在性别、种族、年龄等歧视。
2.健康与安全:
消防设施(灭火器、消防栓、警铃)完好且无障碍物,安全通道宽度通常要求≥1.2米。
机器设备有防护罩,员工配备并正确使用PPE(防护用品),特种作业人员需持证上岗。
宿舍、食堂、厕所等生活设施需符合基本卫生与安全要求。
3.环境与商业道德:
废水、废气、危废需合规处理并有转移联单,不得偷排。
禁止商业贿赂,供应链需透明(禁止未经授权的分包/转包)。
4.管理体系与透明度:
审核非常看重数据真实性。工资表、考勤记录、人事档案需一致,严禁造假、隐瞒或教唆员工撒谎。一旦发现虚假透明(Data Integrity issue),极易直接判“橙色”甚至“红色”。

二、PVH验厂结果等级含义(5色制)
PVH采用从优到劣的 绿 > 黄 > 橙 > 红 > 白 评级体系,不同等级直接决定你能不能接单、能合作多久:
1. 绿色(Green)—— /核心供应商
含义:完全符合准则,无严重问题(通常也无超时加班或已控制在极好水平),管理透明且有制度保障。
影响:优先获得订单,是PVH的战略合作对象。下次审核周期较长(约18-24个月)。
2. 黄色(Yellow)—— 可接受/需改进
含义:基本合规,存在轻微问题(如轻微超时加班、小的安全隐患),但工资足额支付、数据透明,且过往问题整改率≥50%。
影响:可以接新订单和出货。需在收到报告后规定时间内(通常14天内)提交CAP整改计划,下次审核周期约12-18个月。
3. 橙色(Orange)—— 风险/警告(分 Orange 1 和 Orange 2)
含义:存在较严重问题(如严重超时、社保未缴、消防缺失、透明度存疑等),或者黄色工厂未改善。
影响:
Orange 1:警告,允许出货但可接新订单受限,需在短周期内(如6个月)接受突击复查。
Orange 2:风险极高,PVH会考虑寻找后备工厂,若复查仍未改善将直接降级为红色。
4. 红色(Red)—— 不合格/冻结
含义:存在“零容忍”问题(如童工、强迫劳动、贿赂、严重数据造假)或忽视警告未整改。
影响:禁止承接新订单,仅允许完成已下的当前订单。工厂会被冻结,18个月内不能重新申请验厂,合作终止。
5.⚪ 白色(White)—— 新工厂/未通过
含义:针对首次申请的新工厂,尚未通过正式审核,或初始审核不通过。
影响:不允许接单、出货或生产。若初次审核即发现严重违规,也会转为红色冻结。
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