柬埔寨家得宝HomeDepot验厂常见被拒原因 柬埔寨SCAN验厂管理评审

家得宝 HomeDepot 验厂常见被拒 / 直接不通过原因

家得宝验厂分社会责任（人权）、质量、反恐 C‑TPAT、环境 SER四大模块，红线问题一票否决、直接 F级终止合作，下面按高频严重问题、一般扣分问题整理，全部是工厂容易踩坑的点。

一票否决・直接被拒（红线问题，出现即终止合作）

①、童工 / 未成年工违规

雇佣＜16 周岁童工；未成年工从事危险、化学品、夜班、重体力工作。

②、强迫劳动

扣押身份证、护照；限制员工出入；强制加班；押金、扣工资抵债；监狱工、抵债劳工。

体罚、辱骂、性骚扰、严重歧视

打骂员工、侮辱、威胁、职场骚扰；性别 / 年龄 / 地域歧视。

消防安全重大致命隐患（常见）

安全出口上锁、堵塞；疏散通道不足；消防设施过期缺失；车间仓库宿舍三合一；电线乱拉、重大火灾风险。

③、伪造记录 / 两套账

篡改考勤、工资、加班、社保、消防演习、环境数据；应付验厂做假资料。

贿赂审核员、隐瞒分包、私自外包

未经家得宝允许分包生产；行贿、送礼。

④、严重职业健康安全隐患

化学品无 MSDS、无防护；粉尘、噪音超标；无防护直接接触危险物料。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

SCAN 验厂（供应链反恐安全）管理评审完整内容 + 报告框架

SCAN 验厂本质是基于 C‑TPAT 供应链安全的反恐管理体系，管理评审必须围绕门禁、人员、货物、集装箱、IT信息、分包、应急、培训、内审整改、客户要求开展，由高管理者主持，每年至少 1 次，是验厂必查资料。

①、SCAN 管理评审核心目的

全面评审反恐安全体系的适宜性、充分性、有效性，排查供应链安全漏洞，落实 HomeDepot、沃尔玛等客户 SCAN要求，确保满足 C‑TPAT 反恐标准，持续改进安全管控。

②、评审输入（必须准备的资料，验厂必查）

上一次管理评审改进措施落实及效果

SCAN 内部反恐审核结果、不符合项整改、CAPA 关闭情况

外部客户 SCAN 验厂、第三方反恐审核问题整改

安全目标达成：门禁管控、货物安全、背景调查、监控、封条、运输安全等指标

人员安全管理：员工背景调查、访客管理、离职管控、安全培训记录

货物 & 集装箱安全：出入库、装卸、封条管理、货柜查验、异常处理

设施安全：围墙、门禁、监控、照明、仓库分区、消防、危化品管控

IT 信息安全：账号权限、数据备份、系统防护、信息保密

分包商 / 供应商安全审核、外包管控

应急演练：盗窃、入侵、货物丢失、火灾等演练记录

资源配置：安保人员、监控设备、封条、防护设施是否充足

法规与客户反恐要求更新（HomeDepot、沃尔玛新 SCAN 要求）