常州什么是DISNEY（ILS）迪士尼验厂：申报流程、审核标准与通过方法

一、迪士尼验厂（ILS）的定义

迪士尼验厂，即迪士尼国际劳工标准（ILS，International Labour Standards）审核，是迪士尼公司对其全球供应链中的生产工厂进行的社会责任合规性评估。该审核旨在确保工厂符合迪士尼制定的劳工标准、道德规范及环境保护要求，保障工人权益并促进可持续生产。

二、迪士尼验厂（ILS）申报流程

1. 前期准备阶段

· 工厂自评：对照迪士尼ILS标准，梳理工厂在劳工权益、健康安全、环境管理等方面的现状，完成差距分析。

· 文件整理：准备营业执照、员工劳动合同、工资记录、社保缴纳证明、安全消防检查报告等基础文件。

2. 申请与注册

· 通过迪士尼官方指定的第三方审核机构（如SGS、Intertek等）提交验厂申请。

· 注册迪士尼供应商管理系统（如Disney Compliance System），填写工厂基本信息。

3. 审核实施

· 首次审核：第三方审核机构进行现场检查，包括员工访谈、文件核查、生产环境评估等。

· 审核类型：分为初次审核、跟进审核（针对问题整改）、年度审核等。

4. 结果跟进

· 审核机构出具报告，迪士尼根据报告结果判定工厂是否通过（分为通过、有条件通过、未通过）。

· 未通过工厂需在规定期限内完成整改并申请复查。

三、迪士尼验厂（ILS）审核标准

1. 核心劳工标准

· 童工与未成年工：禁止使用童工，未成年工需提供健康检查证明并限制工作时间。

· 强迫劳动：禁止强迫劳动、扣押身份证件或收取押金。

· 工资与福利：确保工资不低于当地法定标准，按时发放，提供法定社会保险。

· 工作时间：遵守每周长工作时间限制（通常不超过60小时），保证每周至少一天休息。

2. 健康与安全

· 生产环境：车间通风、照明、消防设施符合标准，配备必要的个人防护用品（PPE）。

· 职业健康：定期开展职业危害评估，提供健康培训与医疗支持。

3. 道德与环境

· 反歧视：禁止基于种族、性别、宗教等的歧视行为。

· 环境保护：废水、废气、废弃物处理符合当地法规，推行节能降耗措施。

四、迪士尼验厂（ILS）通过方法

1. 建立合规管理体系

· 制定符合ILS标准的内部管理制度，明确各部门职责（如HR负责劳工权益，EHS负责安全环境）。

· 定期开展员工培训，确保工人了解自身权益及工厂合规要求。

2. 针对性整改

· 根据自评或历史审核报告，优先解决高风险问题（如童工、工资拖欠、消防隐患等）。

· 保留整改记录（如维修单据、培训签到表），作为审核证据。

3. 选择专业审核机构

· 与迪士尼认可的第三方机构合作，提前沟通审核重点，模拟审核流程。

4. 长期持续改进

· 将合规管理纳入日常运营，定期内部审计，避免问题反复出现。

· 关注迪士尼标准更新，及时调整工厂政策（如新增环保要求或疫情防控措施）。

五、总结

迪士尼验厂（ILS）是企业进入迪士尼供应链的必要门槛，通过系统化的申报流程、严格的标准对标及持续的合规改进，工厂可有效提升管理水平并获得长期合作机会。建议企业提前规划，借助专业资源确保审核顺利通过，实现与迪士尼的可持续合作。