sedex认证验厂审核标准变更执行6.0标准

sedex/smeta审核标准从2017年6月1日起开始执行6.0标准，审核的模式内容已经变更，原文如下：
smeta is developed and maintained by the sedex stakeholder forum(the ssf). the latest version of smeta (smeta 6.0) was launched inapril 2017.
audits will continue to be held against the smeta 5.0 standarduntil the smeta 6.0 implementation date of the 1st june 2017.please see below on more information on upcoming webinars.
随着各大体系和客户标准的更新，sedex在2016年也更新了自己的标准，2017年第一个季度更新了自己的网页，sedex验厂现场及终报告的格式等等一系列新举措，并且官方要求所有更新需要在2017年6月1日正式实施，很多机构开始了轰炸，各种关于sedex的培训层出不穷，骗子太多。那么对于各位看客来说就要看准时机，利用有限的费用选择有价值的咨询机构，所有的选择我想都集中在一点上，一次成功。

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smeta 6.0 审核条款和审核要点详细解析(基于eti和会责任准则及smeta 6.0 测量指标)
0a: human rights 劳工基本权利
0b: management system and code implementation 管理系统和法规执行
1: freely chosen employment 自由择业
2: foa and right to collective bargaining are respected集体谈判和自由结社
3: working conditions are safe and hygienic 安全及健康工作场所
4: child labour shall not be used 禁止使用童工
5: living wages are paid 支付生活工资
6: working hours are not excessive 不得过度超时加班
7: no discrimination is practiced 禁止歧视
8: regular employment is provided 正常雇佣
8a: sub–contracting and homeworking 分包工及家庭工
9: no harsh or inhumane treatment is allowed不得虐待或非人道对待员工
10a: entitlement to work and immigration 工作及外来工权利
10b2: environment 2–pillar  环境保护 (2-pillar)
10b4: environment 4–pillar  环境保护 (4-pillar)
10c: business ethics – 4-pillar audit  商业道德实践(4-pillar)