朱建安老师企业管理培训讲师简介-家族企业研究教授-百慧丰-企培网

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个人信息  奇

 杭州市湖州街28号科教大楼626

从业背景

浙江大学经济学博士、教授、硕导

浙工大学管理学院企业家学院副院长

浙江大学城市学院应用经济系主任

创业与家族企业研究中心主任

授课对象

为父子两代企业家讲授传 承课 超过

150场； 为工商银行、  建设银行、

招商银行、中国银行、 中 信银 行、

兴业银行、等银行高 净值

客户，以及中国平安、泰 康人 寿、

中信保诚、中宏保险、友 邦保 险的

精英理财师、传承大使及 客户 授课

超过200场。

专业背景  

专注从事家族企业研究和教学二十 年， 是浙江省高校中青年学科带头人 、杭 州市 工商 管理学科学术带头人，中国民营经济研究会家族企业委员会学术顾

问。 从 情- 理 -法 三个维度给创富家族提供家族治理、企业传承与接班人培养的教育和服务。

※已出版的著作

[1]选谁接班？——目标驱动下的民企接班人选研究[M].   浙江大学出版社,  2017

[2]Family Business  in China: A Historical  Perspective[M].   Palgrave  Macmillan,2020

[3]Family Business  in China: Challenges  and Opportunities[M].   Palgrave  Macmillan,2021

[4]中国式创业家庭：基业长青的关键力量   [M].浙江大学出版社,  2022.

[5]浙商传承： 一手案例与成功经验[M] .浙江大学出版社,2024

※正在主持国家委托的研究课题

[1]跨代创业视角下长寿企业韧性的实现机制研究,   国家社科基金研究项目， 2022

[2]乡村振兴背景下民营企业慈善捐赠的家族动因及其效应， 教育部人文社科项目， 2019

※商业期刊发表

[1]江山靠谁守，夙愿才不付东流？佳隆换储案例分析[J].家族企业 ,2024(7):50-52

[2]如何培养“皮实”的创二代?[J].家族企业,2024(4):62-65.

[3]后院起火的杉杉如何避免走向分裂[J].家族企业 ,2023(5) :32-34.

[4]从家族宪章到公司章程：百年传承流淌的双重奏[J].家族企业,2023(7):54- 56.

[5]家族规则的力量：长寿企业的韧性之道[J] .家族企业,2023(11):41-42.

[6]流逝的生命力量与浮现的传承规律：双汇案例[ J],家族企业, 2021(9):42- 43.

[7]家庭动力与两代冲突[J].  家族企业,2021(6):30-31

[8]原生家庭与二次生命[J].  家族企业,  2019年五月刊卷首语

[9]离家出走不如父析子荷[J].  家族企业, 2018(7):41-42

[10]“主权”与“治权”：权力架构新常态[J]. 家族企业,   2017(9): 23-24.

[11]晋商遗产嫡庶之争背后[J].  董事会, 2015(11):90-92.

[12]家族企业权杖交接的西药能吃?[J].   管理学家:实践版,  2014(1):18-22.

[13] “太子”接班的历史殷鉴[J].  董事会, 2015(12):106-108.

[14]民营企业传承与发展的多重奏[J].   福布斯, 2012(9)：35-37.

[15]家族企业研修社：月度案例[J].  家族企业， 2018年第三期开始共计19期 .

 参与撰写中国家族企业报告

[1]学术研究助推家族企业健康发展[A].   中国民营经济研究会家族企业委员会:中国家 族企业生态40年[C].  北京 ：中华工商联合出版社,   2019, 264-273.

[2]浙江省家族企业年轻一代报告[A]. 中国民营经济研究 会家族企业委员会：中国家族 企业年轻一代报告2017[C].  北京：中信出版社,  2017, 35-48.

[3]民营经济发展与民营企业传承[A].   史晋川等: 中国民营经济发展报告[C].  北京：经 济科学出版社,  2017, 441-493.

[4]中国家族企业传承报告[A].  中国民营经济研究会家族企业委员会,   中国家族企业传 承报告2015[C], 北京: 中信出版社,  2015, 1-37

[5]家族企业在我国国民经济中的贡献[A].   中国民（私）营经济研究会家族企业研究 课题组, 中国家族企业发展报告2011[C],  北京：中信出版社,  2011, 42-59