香港专才自雇续签条件解析

专才计划自雇续签，是指申请人通过自己在港设立的公司雇佣自己，从而满足续签要求。这种模式下，入境处对公司的审核标准比普通受雇更为严格：公司必须正常运营、有实际营收、并有本地员工。本文将逐一解析这三项核心条件。

 一、公司需正常运营

（一）办公场所

公司必须有独立的办公地址，并提供租赁合同、水电账单、现场照片等证明。共享办公工位通常不被接受。

（二）商业登记及周年申报

公司已完成每年的商业登记证续期，并向公司注册处提交周年申报表。

（三）公司银行账户

开立公司名义的银行账户，且有活跃的交易记录。

（四）运营时间

建议公司在申请续签前已持续运营至少12个月。

 二、公司需有实际营收

（一）营收规模

年营业额建议不低于100万港币，具体视行业而定。初创企业可适当降低，但需提供增长计划。

（二）营收来源

收入应来自真实的业务活动，而非股东注资或关联公司往来款。提供销售合同、发票、银行收款记录。

（三）盈利能力

不一定要求盈利，但需有合理的盈利预期。长期亏损需提供商业计划书和改善措施。

（四）审计报告

需提供经审计的财务报表，审计意见为无保留意见或保留意见（需说明原因）。

 三、公司需有本地员工

（一）员工数量

建议至少雇佣1至2名香港本地员工（非申请人本人）。

（二）强积金记录

为所有员工（包括申请人）按时缴纳强积金，提供供款记录。

（三）雇佣合同

签署正式的雇佣合同，明确职位、薪资、工作职责。

（四）薪资发放

通过银行系统发放工资，保留转账记录。

 四、其他补充材料

（一）业务计划书

说明公司未来2至3年的发展规划、营收预测、员工招聘计划。

（二）行业资质

如从事受监管行业，需提供相关牌照或资质证明。

（三）投资证明

公司注册资本实缴证明、设备采购发票、装修合同等。

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