孟加拉WAL-MART验厂评分等级与复审机制 孟加拉ISCC认证是什么

WAL-MART验厂评分等级与复审机制

评分等级体系

沃尔玛验厂体系涵盖社会责任（ES）、质量（FCCA）、反恐（SCS）三大核心领域，各领域均采用独立的评分等级标准：

A.社会责任验厂（ES验厂）

1.绿灯：无/轻微违规，有效期2年，期间可能接受突击检查。

2.黄灯：中风险违规（如外籍劳工Zui低工资不足、未提供未成年工定期体检），有效期1年，需在到期前复审。

3.橙灯：高风险违规（如使用1-2名童工、严重超时加班），有效期6个月，需在到期前复审；若两年内累计两次橙灯，需第三方机构审核。

4.红灯：非常严重违规（如雇佣童工、强迫劳动、体罚、潜在生命危险的工作条件、非法转运），立即终止合作，取消现有订单并禁止接新单。

B.质量验厂/产能评估（FCCA验厂）

1.Good（80-100分）：有效期2年，关键点不能得零分。

2.Acceptable with CAP（60-79分）：有效期1年，需提交整改计划（CAP），且关键点不能得零分。

3.Unacceptable（0-59分）：不通过，需整改后重新审核；部分贸易商可能要求更高分数（如76分以上）以通过审核。

C.反恐验厂（SCS验厂）

1.绿色（88-100分）：有效期2年（无严重项）。

2.黄色（71-87分）：有效期1年（无严重项）。

3.红色（0-75分）：不通过，需整改后重新审核；若工厂在两年内累计两次橙灯（74分以下），需由第三方机构审核。

复审机制

沃尔玛通过严格的复审机制确保供应商持续符合标准，具体规则如下：

A.定期复审

1.根据初审等级确定复审周期：绿灯2年一次，黄灯1年一次，橙灯6个月一次。

2.复审内容与初审一致，涵盖社会责任、质量、反恐三大领域。

B.突击检查

1.沃尔玛保留在两年内进行未预约突袭审核的权利，以确保工厂持续符合标准。

2.突击检查可能针对所有领域，但更侧重于高风险环节（如消防安全、工时合规性）。

C.整改跟进

1.若年审发现问题，需在规定时间内提交整改报告并接受复审：

橙灯：180天内复审，根据橙灯数量决定是否限制接单。

红灯：立即终止合作，现有订单全部取消，未装船订单终止，且无资格接新单。

2.整改需彻底解决所有不符合项，并提供证据支持（如培训记录、设备更新照片）。

D.等级调整与持续改进

1.根据复审结果更新供应商等级，影响后续合作优先级：

维持或提升等级：获得更多订单机会，享受长期合作优势。

降级或淘汰：面临订单减少、合作终止风险。

2.供应商需持续优化管理，避免降级或淘汰：

建立长效改进机制，定期自查并优化流程（如每季度内审将验厂问题发生率从23项降至5项）。

引入验厂管理系统（如leverx），自动监控关键数据（如加班时长、社保缴纳），提前预警异常。