苏州会计师事务所（普通合伙）转让｜合伙人可以留任

### 苏州会计师事务所（普通合伙）转让｜核心卖点（直接发朋友圈/社群）- **稀缺资质**：**成立满3年+普通合伙会计师事务所执业许可证**，可做审计、验资、税审、内控等法定业务，新办极难审批。- **稳定盈利**：**每年有正常业绩**，两位注册会计师合伙人（月付合计约**1.7万**）可留任，接手即经营、零空档期。- **干净无风险**：**无诉讼、无处罚、无异常、无债务、无分公司**；底稿齐全、税务/工商/财政备案合规，尽调无忧。- **区位优势**：苏州（制造业/外资密集），客户资源优质，溢价空间大。- **转让方式**：**合伙份额整体转让**，配合工商+财政变更，全程合规。---### 一、标的基本信息（对外宣发版）- 主体：苏州XX会计师事务所（普通合伙）- 成立：**满3年**（符合财政备案高年限要求）- 资质：《会计师事务所执业证书》（普通合伙，有效期内）- 合伙人：2名持证注册会计师（月付合计约1.7万，可留任/协商退出）- 经营：**每年有业绩、报税正常、年报正常、无投诉/无纠纷**- 合规：**无行政处罚、无经营异常、无司法涉诉、无隐性债务**- 底稿：审计/验资底稿完整归档，可全部移交- 场所：苏州固定办公地址（可续租/迁移）---### 二、转让核心条件（财政部+江苏财政现行规则）1. **新合伙人资质（硬性门槛）**   - 至少2名**注册会计师持证**，近3年连续专职执业；   - 近3年无执业行政处罚，无不良信用记录；   - 可留任原两位注册会计师（月付1.7万），满足资质要求。2. **转让形式**   - 普通合伙份额**转让**，原合伙人退出或留任；   - 合伙协议修订，全体合伙人一致同意（书面决议）。3. **监管变更（两步走，必办）**   - **工商变更**：合伙人/执行事务合伙人变更（3–5个工作日）；   - **江苏财政厅备案变更**：换发新执业证书（15–20个工作日，无需重走审批）。---### 三、转让流程（标准5步，尽调+交割）1. **意向对接→保密协议→尽调（3–5天）**   - 提供：执业证、营业执照、合伙人资质、底稿目录、无违规证明；   - 核查：工商/司法/税务/财政备案/债务/员工/底稿完整性。2. **签署《合伙份额转让协议》（核心条款）**   - 交易价格、付款节点、交割日；   - **债务兜底（原合伙人全责）**、资质保证、底稿移交、尾款留置；   - 原合伙人对转让前债务承担无限连带责任。3. **工商变更（3–5天）**   - 材料：新合伙协议、合伙人决议、身份证/注册会计师证；   - 变更：执行事务合伙人、合伙人信息。4. **江苏财政厅变更备案（15–20天，关键）**   - 材料：新执照、转让协议、原执业证正副本、新合伙人资质证明、无犯罪/无处罚证明；   - 审批：审核通过后换发新《会计师事务所执业证书》。5. **收尾（3–5天）**   - 税务、银行、公章、发票、行业监管平台备案更新；   - 底稿、客户资料、业务权限完整移交。---### 四、受让方必备条件（合规门槛）- 主体：自然人（需注册会计师证）或企业（需匹配合伙人资质）；- 人员：**至少2名注册会计师**（可留任原团队，月付1.7万）；- 合规：无不良记录，认可债务隔离条款；- 成本：承接人员薪资（1.7万/月）、办公租金、少量维护成本。---### 五、风险控制（尽调+协议双保障）- ✅ 无诉讼：裁判文书网/法院系统无记录；- ✅ 无处罚：财政/市监无行政处罚；- ✅ 无债务：无供应商欠款、无客户纠纷、无劳动仲裁；- ✅ 资质有效：执业证在有效期，备案完整；- ✅ 人员稳定：两位注册会计师可留任，保障业务连续性；- ✅ 底稿齐全：审计/验资底稿完整，可直接移交。---### 六、报价与合作方式- 转让形式：**合伙份额整体转让**（含资质、执业证、底稿、客户资源、人员留任权益）；- 报价：面议（参考区间：**120–180万元**，含3年资质溢价+干净壳+稳定团队+苏州区位价值）；- 付款：签约付定金→尽调通过付首付款→工商变更付中期款→财政变更完成付尾款（建议留10%尾款3个月无风险后付清）；- 配合：全程配合尽调、审计、财政核查、工商/资质变更，原合伙人可留任辅导过渡期。---### 七、为什么选这个标的（核心卖点总结）1. **资质稀缺**：普通合伙会计师事务所**新办基本停批**，满3年资质更稀缺，直接过户节省2–3年审批周期；2. **壳**：**无诉讼、无处罚、无债务、无分公司**，尽调通过；3. **即买即经营**：**每年有业绩+两位注册会计师可留任**（月付1.7万），接手直接做业务，无需养团队、等资质；4. **苏州市场**：制造业/外资密集，审计、税审、内控需求旺盛，客单价高、稳定性强；5. **成本可控**：人员薪资固定（1.7万/月），无其他大额支出，轻资产运营。---