三门峡市人力资源师考试二级综合评审的论文格式规范

在三门峡市参加企业人力资源管理师二级考试，综合评审的论文格式有严格的规范要求。格式不符合要求的，初审可能直接被退回。

论文题目格式：二号宋体，加粗，居中。题目应当简明扼要，不超过20个字。例如“某制造企业一线员工流失率高的原因及对策”。不要用副标题，不要用问句形式。

作者信息格式：题目下方空一行，用小四号宋体，居中，写“考生姓名：XXX”。注意论文在初审阶段是匿名的，评审专家看不到作者信息。但提交的纸质版需要有姓名，用于归档。匿名版和署名版各提交一份。

摘要格式：“摘要”两字用小四号黑体，左对齐。摘要内容用小四号宋体，1.5倍行距，200到300字。摘要应当概括研究背景、研究方法、主要结论，不要写“本文”“笔者”等词。

关键词格式：“关键词”三字用小四号黑体，关键词用小四号宋体，3到5个词，词之间用分号隔开。

正文格式：一级标题用小四号黑体，二级标题用小四号楷体，正文用小四号宋体。行距1.5倍，页边距上2.5厘米、下2.5厘米、左3厘米、右2.5厘米。正文字数二级不少于3000字，一级不少于5000字。

参考文献格式：“参考文献”四字用小四号黑体，参考文献内容用小四号宋体。格式为：作者.书名或文章名.出版社或期刊名，年份。

论文中的表格应当有表号和表名，图表应当有图号和图名。表格采用三线表格式，不要用边框。

三门峡市的考生论文提交地址是：三门峡市职业技能鉴定指导中心，地址在湖滨区崤山路中段。提交时携带纸质版3份和电子版U盘。

今鸿代办可以提供论文格式排版服务，确保符合评审要求，减少因格式问题被退回的风险。审核不通过全额退款