2026 马来西亚工签新政｜中国人申请 EP 签证重大调整（薪资 / 有效期 / 家属）

2026 年 1 月马来西亚内政部官宣：6 月 1 日起 EP 就业准证全面上调薪资门槛、延长有效期、放宽家属随行政策。这是近 5 年大政策调整，直接影响中国人赴马工作申请策略 —— 岗薪资翻倍、基础岗门槛提高、EP3 首次开放家属签，想办工签的中国朋友务必抓住新政前窗口期，或按新规精准准备。

正文：

一、新政核心变化（中国人关心 3 点）

· 旧 EP1：10000 马币→新 EP1：20000 马币（翻倍）

· 旧 EP2：5000–9999 马币→新 EP2：10000–19999 马币（翻倍）

· 旧 EP3：3000–4999 马币→新 EP3：5000–9999 马币（上调）

· EP1/EP2：长 10 年（原 1–5 年），累计不超 10 年

· EP3：长 5 年（原 1 年），累计不超 5 年

· 旧规：仅 EP1/EP2 可携家属，EP3 不可

· 新规：EP1/EP2/EP3 均可申请家属准证（配偶、子女、父母），配偶可申请工作许可，子女可入读公立学校

二、新政对中国人的影响（机遇与挑战）

· 基础岗（EP3）薪资从 3000 涨至 5000 马币，无高薪担保难申请

· 岗（EP1）需 20000 马币以上，仅高管 / 核心技术岗符合

· 长 10 年有效期，减少续签成本，利于长期发展

· EP3 也能带家属，解决分居问题，适合技术型家庭移民

三、中国人新政下申请策略（2 种选择）

1. 窗口期办理（6 月 1 日前）：按旧规薪资（EP1 10000、EP2 5000）申请，门槛低、成功率高，适合快速获批

2. 新政后精准匹配：

o 高管 / 专家：冲 EP1（≥20000 马币），享 10 年有效期 + 家属随行

o 中层技术：冲 EP2（10000–19999 马币），需提交本地人才培养计划

o 基础专业：冲 EP3（5000–9999 马币），首次可携家属

四、新政办理关键注意事项

· 雇主资质审核更严：必须有真实业务、实缴资本达标、本地员工比例合规

· 材料审核升级：学历双认证、工作经验证明、薪资流水需 匹配，造假直接拉黑

· 续签要求提高：EP2/EP3 续签需提供本地人才培养进展报告，否则拒续

结尾：2026 年马来西亚工签新政是 “高端人才利好、基础岗位收紧” 的信号，中国人申请需精准匹配岗位与薪资，避开挂靠、造假等雷区。我们熟悉新政细则，可帮你评估岗位匹配度、筛选合规雇主、准备新政材料、全程跟踪审批，确保高通过率。想知道你的条件能申请哪类 EP、如何抓住窗口期？立即咨询，免费获取新政专属方案！