香港公司董事辞职：资料与注意事项

辞职信：由离任董事亲笔签署，明确声明辞职意向及生效日期。信中应确认无未决的债务或法律纠纷，并建议抄送全体股东及公司秘书。

董事会决议：记录公司接受辞职的正式文件，需由剩余董事签署。

ND2A表格：《公司秘书及董事变更通知书》。这是向公司注册处申报的法定表格，必须在辞职生效后15天内提交。

身份证明复印件：离任董事的身份证或护照复印件，用于核对注册处档案。

严守15天申报红线
这是Zui容易触犯的红线。公司必须在董事辞职后15天内向注册处提交ND2A表格。若公司怠于申报，离任董事有权（且有义务）直接向注册处提交ND4表格（辞职通知书），以在法律上切断与公司的关联，避免背锅。

确保“后继有人”
香港私人有限公司必须至少保留一名自然人董事。若辞职导致公司董事人数为零，辞职将无法生效或导致公司违规。因此，在提交辞职信前，务必确认公司已委任新董事，或至少在辞职生效同日完成新董事的任命。

签署“免责与交接”协议
为防范后续风险，建议离任董事与公司签署一份交接协议。内容应包括：归还公司印章、账册、网银U盾等资产；确认离任前的履职行为无违规；明确离任后的竞业限制（如适用）及保密义务。

银行与税务同步更新
辞职生效后，应立即通知开户银行更新授权签字人，移除离任董事的账户操作权限，防止被误用。同时，若该董事也是公司的重要控制人（SCR），需同步更新公司内部的SCR登记册。

提交辞职信：明确生效日期，签署确认。

内部决议：召开董事会接受辞职，确认交接事项。

政府申报：15天内提交ND2A表格（公司办）或ND4表格（个人办）。

后续清理：更新银行签字权、SCR登记册，归还公司资产。