今天来扒一扒超火的分销玩法！链动2+1这套模式真的简单好懂又好执行
成功的关键就在于走人和留人的机制设计太巧妙了，不用固定团队，还能持续无限裂变，绝了！
下面以一个客户的案例来说明：在链动2+1裂变推广活动中只有两种身份
一、报单1199元就能成为代理
直推两个代理就能升级成老板
而且有四种奖励机制哦
①直推奖②见点奖
③平级奖④培育基金
接下来详细讲讲模式
假设A是老板，B是代理
A推荐B，A能拿到直推奖励+见点奖励
这时候B又推荐了C1
B就能获得C1的直推奖励
老板A则获得C1的见点奖励
B想成为老板的话
再推荐一个C2就行啦
这时候B获得C2的直推奖励
老板A获得C2的见点奖励
此时B就脱离团队啦～这就是走人机制
而B离开后，要给A留下C1和C2
这就是超棒的留人机制哦
要是C1和C2又推荐了新代理
他们也能成为老板，自立门户
之后给A留下d1、d2、d3、d4四个人
以此类推…
老板A的推荐人数就会从1变2，2变4，4变8…呈2的n次方增长
二、举个栗子
当A成为老板，裂变第12次后
见点奖收益能达到2946302元！是不是超惊人
老板平级后
可以拿直推平级老板收益的10%
比如A推荐的B也成了老板，B一天赚1000元
那A就能躺赚100元哦
所有老板收益的90%可以直接提现
10%会锁定为培育基金
当老板培育两个代理成为老板，且各自下面不低于5单时
就能解锁培育基金啦
三、后总结下这个模式的四大特点
层级模式是二级分销，合法合规，放心做
走人机制：直推两个人就能晋升老板，门槛低，团队容易扩大
留人机制：升级为老板后，给上级留下两个人，保持拓展动力
培育机制：持续获得帮扶奖励，激发团队活性
主营行业小程序软件开发，商城开发，app软件开发，小程序定制开发，各类小程序软件开发等多个行业
计算机软硬件的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询；网络技术服务；网页制作；设计、制作、代理、发布国内广告业务；图文设计制作；企业形象策划；商务信息咨询；物联网信息服务；云平台服务；企业品牌策划、推广；销售：电子产品、日用百货。
永诺网络科技，始于2017年，郑州永诺网络科技有限公司2017成立，郑州技术型小程序软件开发公司企业...9年来，一直专注于中小企业小程序开发与app软件开发为主，目前主要核心服务领域有：App定制开发，微信小程序开发，定制开发等技术支持和服务。18名设计师和程序员技术，与您一起寻求行业的突破点，跨越，颠覆！秉着专注，担当，责任的心态，始终把客户外包的项目当成是我们自己的！合作，始于信任，源于用心。一个形象的作品，必然是理念、设计和技术...
