LI FUNG验厂零容忍条款 RBA验厂审核类型和申请流程

LI&FUNG验厂零容忍条款：

A.严重违反劳工权益：

1.使用童工：严禁雇佣未满当地法定工作年龄（通常为16周岁）的员工。若发现使用童工，利丰将立即终止合作，并要求供应商采取补救措施，如资助复学、建立再教育支持计划。

2.强迫劳动：包括抵押劳工、监狱劳工、体罚或性骚扰、扣押身份证或押金、歧视性雇佣等行为。

3.严重超时加班：每周工时超过法定上限（通常为60小时，含加班），或未保障员工休息日。

4.工资低于当地Zui低工资标准或拖欠工资：确保工资支付符合法定标准，加班费按法定比例支付。

B.生产条件恶劣：

1.生产设备落后、存在安全隐患：如设备未定期检验、操作人员未持证上岗、危险区域未设置警示标识等。

2.工作环境恶劣：可能导致员工健康受损或生产事故频发，如通风不良、照明不足、温度过高或过低等。

C.环境保护不达标：

1.排放未经处理的废水、废气、废渣等污染物：对环境造成严重污染，如废水排放超标、废气未处理直接排放等。

2.危险废弃物处理不当：如废油、废电池等未交由有资质机构处理，或台账记录不完整。

D.数据造假：在验厂过程中提供虚假信息或伪造数据：以掩盖工厂或供应商的真实情况，如伪造工资单、工时记录、环保许可等文件。

E.质量管理体系不健全：产品质量无法得到有效控制：存在严重的质量隐患或质量问题频发，如未建立质量管理体系、缺乏质量检测设备或流程等。

违规后果：若供应商触犯零容忍条款，验厂结果将直接判定为“零容忍”（F级），利丰将立即终止合作，并在6个月后才可安排重新审核。

RBA验厂审核类型和申请流程

一、RBA验厂审核类型

RBA（责任商业联盟）验厂审核类型主要分为VAP（Validated Assessment Program，验证评估项目）和Non-VAP（非验证评估项目）两种，两者在审核流程、报告认可度、适用范围及成本等方面存在显著差异：

VAP审核Non-VAP审核

管理方	由RBA直接管理	企业自主选择审核机构，但需客户为RBA会员并确认接受报告
审核机构	RBA随机分配授权机构（如BSI、BV、DNV等）	企业自主选择审核机构（如客户指定BV、Intertek等）
报告形式	发布详细评分报告，明确不符合项（NC），并给出等级划分（铂金、黄金、白银）	仅列出不符合项（CAP），无评分与等级
报告认可度	全球通用，适用于多客户场景	仅供特定客户参考，灵活性高但适用范围有限
适用场景	适用于需向RBA会员客户（如苹果、戴尔）证明合规性的企业	适用于客户非RBA会员或需快速审核的企业
成本	相对较高，但长期合规成本较低	相对较低，但可能因多次审核增加成本

RBA验厂申请流程

A.申请与注册：

1.发起申请：验厂一般由客户发起，或由中间商在申请新的工厂加入时向客户申请对工厂进行验厂。

2.递交申请：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求，并向RBA提交认证申请，支付相应的认证费用（费用因机构而异，需提前确认）。

3.注册信息：在RBA-ONLINE平台上注册账号，填写基本信息并提交在线自我评估表，涵盖劳工、健康与安全、环境、商业道德等维度。

B.自我评估与文件准备：

1.自我评估：企业根据RBA的标准进行自我评估，并提交相应的文档和资料，如员工花名册、工资单、工时记录、劳动合同、健康与安全培训记录等。

2.文件准备：确保文件真实、准确、完整，以支持验厂过程中的各项评估。关键文件包括劳动合同、工资单、工时记录、环保许可、危废处理台账等。

C.签订合同与审核排期：

1.签订合同：自评通过后，客户同意此次审核，并指定相关的审核机构。企业与RBA签订合作合同，明确双方权利义务、审核标准、费用及整改要求。

2.审核排期：审核机构在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷及确认函，由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷，审核机构制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员、日期安排。

D.现场审核：

1.审核内容：审核机构会与企业联系，预约审核时间（通常在签订合同后45天内完成），并在约定时间内完成审核。审核内容包括与企业管理层和员工进行面谈，检查工厂设施、工作环境、劳工权益保护、工资支付、工时管理、福利待遇等方面的情况。

2.审核方式：采用现场检查、员工访谈、文件查阅等方式，核实自我评估结果。

E.审核结果与整改：

1.审核结果：审核完成后，审核机构会根据审核结果给予企业评级（VAP审核），并可能颁发验厂认证证书。结果公布后，RBA将向通过认证的企业颁发证书（有效期通常为2年）。

2.整改要求：对于审核中发现的问题，审核机构会列出不符合项（CAP），并要求企业制定整改计划，明确措施、责任人及时间表。

F.跟踪审核与持续改进：

1.跟踪审核：RBA可能对整改情况进行跟踪审核，确保问题彻底解决，措施落实到位。

2.持续改进：企业需接受年度监督审核，确保长期合规；并根据审核反馈优化管理体系，如升级环保设备、完善供应链风险预警机制等。