CFCC认证评估准则和准备事项 CFCC认证不合格如何申请复审

　　一、CFCC认证评估准则

　　CFCC认证(中国森林认证)的评估体系围绕法律合规性、可持续森林管理、社会责任、环境管理、追溯性、企业资质与财务管理六大核心维度展开，具体准则如下：

　　1.法律合规性

　　严格遵守中国《森林法》《野生动物保护法》《环境保护法》等法律法规，禁止非法采伐、超限额采伐及破坏生态敏感区行为。

　　符合国际公约要求(如《生物多样性公约》《气候变化框架公约》)，保护濒危物种栖息地、控制化学药剂使用。

　　2.可持续森林管理

　　生态保护：划定高保护价值森林(HCVF)区域，禁止采伐并设立缓冲区;保留10%-15%的枯立木、倒木作为野生动物栖息地;控制外来物种入侵。

　　资源更新：采伐后3年内完成人工或天然更新，森林覆盖率不低于采伐前水平，更新率≥85%。

　　采伐强度：年采伐强度≤20%，轮伐期根据树种特性确定(如杉木25年、桉树6年)。

　　3.社会责任

　　员工权益：签订劳动合同、购买工伤保险、提供休息休假等，避免使用童工或强迫劳动。

　　社区影响：建立与当地社区的沟通机制，解决潜在冲突(如提供就业机会、合理分配森林经营收益)。

　　4.环境管理

　　建立废水处理、土壤保护等环保措施，采伐后植被恢复成活率需达85%以上。

　　优化水和能源使用效率，减少废物产生，通过轮伐制度实现资源循环利用。

　　5.追溯性

　　建立从原材料采购到产品销售的完整追溯体系，木材需标注森林地块编号、采伐时间、运输记录，加工企业需记录原料批次与产品批号的对应关系。

　　6.企业资质与财务管理

　　合法注册并具备健全的财务管理制度，提供真实的财务报表和税务记录，证明企业财务状况稳定。

　　二、CFCC认证准备事项

　　企业需从文件准备、管理体系优化、现场整改三方面入手，确保符合认证要求：

　　1.文件准备

　　基础文件：营业执照、森林经营许可证、土地使用权证明、森林经营方案(明确培育目标、采伐周期、生态保护措施)、资源评估报告(含林木蓄积量、生物多样性指数等)。

　　合规文件：采伐许可、环境影响评估报告、员工劳动合同及社保记录、社区关系协议、供应商合作协议(一级供应商需通过CFCC或FSC认证)。

　　追溯记录：木材来源记录(森林地块编号、采伐时间、运输记录)、产品批次对应关系表、过去12个月的采购发票和生产记录。

　　2.管理体系优化

　　制定《森林经营方案》或《产销监管链手册》，明确森林保护、管理、规划和可持续利用措施。

　　建立环境管理体系(如ISO14001)，确保生产活动符合环保要求。

　　开展内部审核，留存自查报告及整改记录，证明管理体系持续改进。

　　3.现场整改

　　生态保护：划定HCVF区域，设置野生动物通道，控制外来物种入侵。

　　环保措施：安装废水处理设备，确保COD排放量≤80mg/L;对接触危化品的员工配备防护用品(如防毒面具、手套)。

　　社区沟通：定期召开座谈会，支持当地教育或医疗项目，合理分配森林经营收益。

　　三、CFCC认证不合格后的复审流程

　　若企业因不符合项被暂停认证，需按以下步骤申请复审：

　　1.全面识别问题

　　仔细阅读审核报告，明确不符合项的具体内容(如文件缺失、采伐超标、追溯体系不完善)、涉及环节(文件管理、生产控制、原料追溯)及严重程度。

　　2.制定整改计划

　　根据不符合项性质(轻微或严重)，制定包含整改目标、责任部门、整改措施、完成时限的详细计划。

　　示例：若因“采伐强度超标”被否决，需调整采伐计划，确保年采伐强度≤20%，并重新规划轮伐周期。

　　3.实施整改措施

　　补充文件：更新森林经营方案、环境影响评估报告等，确保使用新有效版本并加盖受控章。

　　优化流程：建立原料追溯系统，记录每批木材的来源、采伐时间、加工流程等信息。

　　培训员工：开展安全操作、环保意识等培训，留存培训签到表和考核记录。

　　4.内部验证与提交

　　整改完成后，通过内部审核或自查确认问题已解决，形成整改报告并提交至认证机构。

　　报告需包含整改措施、实施证据(如修订后的文件、培训记录、检测报告)及预防机制(如定期开展内部审核)。

　　5.认证机构复核与发证

　　认证机构组织专家评审，基于审核报告作出是否颁发证书的决定。

　　通过审核后，颁发CFCC森林认证证书，有效期通常为5年。

　　6.持续改进

　　将整改措施纳入日常管理体系，建立长效机制，避免同类问题重复出现。

　　每年接受认证机构的监督审核，重点核查管理体系运行及关键不符合项整改情况。