办理国高新对研发人员占比有无要求？在哪个部门申请？认定评分标准是什么？

办理国高新对研发人员占比有无要求？在哪个部门申请？认定评分标准是什么？

一、研发人员占比要求

国高新认定对研发人员占比有明确硬性要求，核心标准为：企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员，占企业当年职工总数的比例不低于10%。

其中，科技人员指直接从事研发、技术创新活动，或专门管理此类活动的人员，需累计工作满183天（含在职、兼职、临时聘用）；职工总数包含在职（凭劳动合同、社保佐证）、兼职及临时聘用（累计工作≥183天）人员。计算方式为：科技人员占比=全年月平均科技人员数÷全年月平均职工总数×，月平均人数可按（年初数+年末数）÷2或12个月人数求和÷12计算。

二、申请部门

国高新申请需向企业注册所在地的地方认定机构提交材料，该机构由各省、自治区、直辖市、计划单列市的科技行政管理部门，同本级财政、税务部门共同组成。

认定机构下设办公室，办公室通常设在省级、计划单列市科技行政主管部门，由科技、财政、税务部门相关人员组成，具体负责本行政区域内国高新的认定、备案、证书颁发等工作。企业可通过当地科技局官网查询具体申报渠道及联系方式，无需向部门直接申请。

三、认定评分标准

国高新认定采取百分制，企业综合得分≥70分（不含70分）即可通过认定，评分体系由四大指标构成，具体如下：

1. 核心自主知识产权（30分）：按技术先进性、对主要产品（服务）的核心支持作用、数量、获得方式（自主研发优于受让/并购）及标准制定参与度评分，Ⅰ类知识产权（如发明专利）分值高于Ⅱ类（如实用新型、软著）。

2. 科技成果转化能力（30分）：依据近3年内科技成果转化数量评分，年均转化≥5项得25-30分，转化数量越少分值越低，0项得0分，成果形式包括知识产权、检测报告、销售合同等，需提供对应证明材料。

3. 研究开发的组织管理水平（20分）：从研发费用核算制度、产学研合作、研发设备管理、科研人员激励制度等方面评分，各项制度完善、落实到位即可获得对应分值。

4. 企业成长性（20分）：通过近3年净资产增长率和销售收入增长率评估，增长率≥35%得9-10分，增长率≤5%得1-2分，平均增长率为负得0分。

除上述评分项外，企业还需满足注册满1年、拥有核心知识产权、高新技术产品（服务）收入占比≥60%、研发费用占比达标等基础条件，且申请前1年内无重大安全、质量事故或严重环境违法行为，否则将一票否决。