北京C9认证申请步骤 C9认证需要哪些准备工作 C9认证操作人员培训要求

　　一、C9认证申请步骤

　　1.提交申请表

　　填写《C9企业评价申请表》，包含商务信息(如经营状况、成立时间)和技术信息(如工艺装备、人员资质)。

　　技术部分需证明企业设备(如印前、制版、印刷设备)符合C9评价要求，例如：

　　印前：配备打样色彩管理软件(如CGS、GMG)及图形处理软件(如InDesign、Photoshop)。

　　制版：使用CTP制版系统(分辨率≥2400dpi)，并配备印版测量仪、温湿度计等校正工具。

　　印刷：四色以上印刷机(色序建议为KCMY)，配备分光光度仪、密度仪等测量工具。

　　2.资料审核

　　工艺研究中心审核申请表(通常5个工作日内完成)，重点检查资料完整性、合规性及技术装备符合性。

　　审核通过后，发送《C9印刷包装品质管控与评价服务合同》，企业签订合同并缴纳费用(首次评价费约2万元，续证费约6千元)。

　　3.现场评价准备

　　培训：参加C9评价要求培训，熟悉过程控制评价(如印前、制版、印刷流程标准化)和印刷样张评价(如颜色数据、外观质量)。

　　设备调试：确保印刷机、分光光度仪等设备处于状态，准备测控条及样张(含颜色数据评价段、星标等核心模块)。

　　4.现场评价

　　过程控制评价：审核印前、制版、印刷流程的标准化执行情况，例如：

　　印前：检查打样颜色还原准确性(如屏幕软打样、数码打样或数字印刷三选一)。

　　制版：验证印版测量仪校准记录、加网线数(≥175lpi)等。

　　印刷：评估印刷机色序、胶辊压力控制、润版液pH值等参数。

　　印刷样张评价：评估样张外观质量(如耐磨性、耐光性)及颜色数据(如ΔE、灰平衡)，使用PressSIGN软件分析测控条颜色数据。

　　5.综合评定与发证

　　工艺研究中心综合评定结果，合格企业颁发C9资质证书(有效期一年)。

　　未通过企业可免费申请第二次评价;二次未通过需重新申请。

　　6.续证流程

　　已通过企业需每季度提交样张进行质量稳定性评价，连续三次合格方可续证。

　　续证时仅需提交指定测试版文件的印刷样张，评价合格后延续证书有效期。

　　二、C9认证准备工作

　　1.设备与仪器配置

　　配备符合C9标准的印刷及配套设备，如分光光度仪、密度仪、印版测量仪等。

　　确保设备支持自主技术(如方正畅流RIP技术)，并定期校准(如分光光度仪需保留校准记录)。

　　2.文件与记录管理

　　制定标准化操作流程(SOP)，包括印前打样、制版、印刷等环节的作业指导书。

　　留存设备维护记录(如胶辊压力、润版液pH值)、测试数据(如网点增大率、灰平衡色度差)等。

　　3.物料标准化

　　油墨、纸张、版材等物料需符合认证规格(如油墨白度≥90、光泽度一致)，减少变量干扰。

　　4.人员技能提升

　　操作人员需掌握仪器使用(如分光光度仪单点测量)、色彩校准及数据分析能力。

　　通过案例分享强化质量意识，推动全员参与持续改进。

　　5.跨部门协作

　　整合印前、制版、印刷、质检等部门，确保从文件处理到成品输出的全流程管控。

　　三、C9认证操作人员培训要求

　　1.基础技能培训

　　操作人员需熟练掌握仪器使用(如分光光度仪、密度仪)，并具备色彩校准能力。

　　培训内容涵盖屏幕软打样、数码打样或数字印刷的色彩还原质量评价。

　　2.数据分析能力

　　使用专业软件(如GMG Color、ColorOpen)分析数据，自动生成校准报告。

　　通过PressSIGN软件评估样张颜色数据(如ΔE、灰平衡)，快速定位问题(如网点扩大率超差时调整CTP出版曲线)。

　　3.持续改进意识

　　通过案例分享(如某企业因灰平衡色度差超标未通过认证)强化质量意识。

　　参与季度复盘，针对超差指标(如灰平衡色度差)制定改进计划(如调整墨量或更换油墨品牌)。

　　4.认证培训参与

　　组织操作人员参加C9专项培训(如中国印刷科学技术研究院官方课程)，重点掌握色彩管理、数据标定等关键技能。