劳务派遣许可有无有效期，到期后咋续期？

劳务派遣经营许可证有效期为3年，到期后需按以下步骤续期：

1. 准备材料：通常包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照副本、法定代表人身份证明、近3年基本经营情况报告（含派遣员工数量、用工单位合作情况、社保缴纳记录等）、经营场所使用证明、办公设施设备清单等。具体材料要求可能因地区而异，建议提前咨询当地人社部门。

2. 提交申请：在许可证有效期届满前60日内，向原许可机关提交续期申请及准备好的材料。申请可通过现场提交或网上办理，具体方式以当地规定为准。

3. 审核环节：许可机关会对申请材料进行审核，必要时可能实地核查经营场所、办公设施等情况，以确认是否仍符合劳务派遣经营许可条件。

4. 领取新证：经审核符合条件的，许可机关将换发新的劳务派遣经营许可证；不符合条件的，会书面通知申请人并说明理由。

逾期处理：若企业未在规定时限内提交续期申请，原许可证将自动失效。企业需重新按照新办流程申请许可，包括重新提交实缴资本验资报告、经营场所证明等材料，可能面临更严格的审核标准。

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2. 材料准备：协助企业准备申请材料，确保材料完整、合规，缩短办理周期，提高申请成功率。

3. 全程代办：从材料准备、提交申请到领取许可证，提供全程代办服务，让企业省心、省力。

4. 后续合规保障：协助企业建立完善的劳务派遣管理制度，确保企业持续合规经营，避免后续监管风险。