北京劳务派遣公司注册办理条件
- 供应商
- 逸宸（北京市）企业管理有限公司
- 认证
- 联系电话
- 13691288921
- 手机号
- 13691288921
- 邮箱
- 2842009471@qq.com
- 经理
- 赵经理
- 所在地
- 北京市朝阳区四惠卓明大厦A区309室
- 更新时间
- 2026-04-13 20:10
北京劳务派遣属前置审批，必须先办《劳务派遣经营许可证》，核心是 200 万实缴、60-100㎡商用地址、专职人员 +全套制度，全程 20-30 天，无证经营Zui高罚 10 万。
1. 公司主体要求
公司类型：必须是有限责任公司（自然人 / 法人股东均可），个人独资 / 合伙不能办
名称规范：北京 + 字号 + 劳务派遣 + 有限公司（如：北京恒信劳务派遣有限公司）
经营范围：必加 劳务派遣服务、人力资源服务（前置审批项）
2. 注册资本（Zui核心硬门槛）
实缴 200 万元（必须实缴，不接受认缴）
验资报告：会计师事务所出具，银行入资凭证
建议：实缴 200 万 +，一次性到位，无分期、无缓缴
3. 注册地址（北京严格核查）
性质：纯商业 / 写字楼（住宅juedui不可）
面积：实际使用面积≥60-100㎡（非建筑面积）
租期：≥1 年租赁合同 + 房产证 + 产权人身份证
设施：办公桌椅、电脑、打印机、档案柜、劳务派遣管理系统
无地址：北京劳务派遣园区备案地址（包核查、可办许可证）
4. 人员配置（必备）
法人：年满 18 岁、无劳动违法记录、无失信
专职人员：≥5 名（签订劳动合同、缴北京社保）
管理人员：≥2 名人力资源专员（有人力资源师证优先）
财务：专职会计、社保专员（专人负责派遣员工社保）
1. 场地核查标准（必过）
独立办公区：接待区、办公区、档案区、员工信息管理系统
消防合规：灭火器、应急灯、疏散通道、消防验收记录
档案管理：专用档案柜、派遣员工档案专人管理
2. 制度文件（全套必备）
劳务派遣管理制度（劳动合同、工资、社保、考勤）
工资支付制度（按月足额、银行代发、台账留存）
社保缴纳制度（五险全缴、按时申报、无断缴）
用工风险防控（纠纷处理、工伤处理、应急预案）
员工培训制度（岗前培训、安全培训、合规培训）
3. 法律合规要求
无违法记录：法人 / 股东 / 高管无劳动保障违法、无犯罪
诚信承诺：法人签署合法经营承诺书
公示制度：办公区公示许可证、收费标准、投诉电话中国政府网
（一）工商注册材料（5-7 天）
公司名称（3-5 个备选）
法人 / 股东 / 监事身份证 + 手机号 + 邮箱
200 万验资报告 + 银行入资凭证
地址证明（房产证、租赁合同、平面图）
公司章程、股东会决议、任职文件
电子签名（北京 e 窗通 APP）
（二）劳务派遣经营许可证材料（15-20 天）
营业执照、公章、法人身份证
验资报告、财务报表、银行对账单
地址证明 + 场地照片 + 消防证明
员工身份证、劳动合同、北京社保记录（≥3 人）
人力资源管理人员证书、简历
全套劳务派遣管理制度（装订成册）
经营场所设备清单、管理系统截图
许可申请表、法人承诺书北京市人力资源和社会保障局