摩洛哥 SARL 公司注册后合规要点

一、税务合规（核心、容易踩坑）

1. 必须及时办理税号 NIF & 增值税号 TVA注册完成后 30 天内必须完成税务登记，逾期会产生罚款。

2. 按时申报与缴税

3. 增值税 TVA：按月或按季申报

4. 企业所得税 IS：年度申报，一般次年 3 月底前完成

5. 工资税、社保相关税费：按月申报未按时申报会触发滞纳金、罚款，严重影响银行账户与经营。

6. 发票管理严格

7. 所有销售必须开具合规税务发票

8. 发票需包含公司名、RC 号、NIF 税号、TVA 号

9. 禁止虚开发票、无票收入，摩洛哥税务稽查力度逐年加强

10. 账簿与凭证保存会计账簿、合同、发票、银行流水需至少保存 10 年，税务可随时调阅。

二、工商与商事登记合规

1. 商业登记证 RC 信息变更必须及时备案包括：

2. 注册资本变更

3. 股东、股份比例变更

4. 经理 Gérant 变更

5. 注册地址变更

6. 经营范围变更任何变更未登记视同无效，且可能被罚款。

7. 年度工商申报SARL 公司每年需向商业注册局提交年度声明，逾期会被标记异常，影响开户、投标、合同签署。

8. 公司印章与签字规范公章、法人签字需在官方备案，对外合同、银行文件必须使用备案样式。

三、银行账户与资金合规

1. 必须开设摩洛哥本地对公账户外资 SARL 不允许长期使用个人账户走公账，被查到会被认定违规。

2. 大额资金流动需说明来源银行反洗钱审查严格，大额进出需提供合同、发票、报关单等证明。

3. 外汇管制注意事项

4. 利润汇出需合规申报

5. 外资资本金汇入需按规定路径违规外汇操作可能导致账户冻结、罚款。

四、社保 CNSS 合规

1. 无论是否有雇员，都必须完成 CNSS 登记这是摩洛哥强制要求，未登记属于严重违规。

2. 有雇员必须按时缴纳社保社保按月申报缴纳，逾期罚款很重，且员工可投诉索赔。

3. 外籍员工工作签证与居留外籍经理、员工需办理：

4. 工作许可

5. 居留证非法用工将面临高额罚款并驱逐。

五、公司治理与内部合规

1. 经理 Gérant 职责合规

2. 经理是公司法定代表人，对外全权代表公司

3. 禁止越权操作、挪用公司资金

4. 所有重大决策建议留存书面决议

5. 股东决议规范增资、减资、变更经营范围、签署重大合同等，需按章程出具股东决议。

6. 禁止 “休眠公司长期不管”即使无经营，也必须：

7. 零申报税务

8. 完成年度申报

9. 保持地址有效长期不管会被吊销、罚款，影响股东信用。

六、财务与审计合规

1. 会计记账必须规范需由本地合规会计或会计师事务所做账，语言一般为法语 / 阿拉伯语。

2. 审计要求满足以下条件之一必须强制审计：

3. 注册资本较高

4. 营业额超过规定门槛

5. 员工数量达到标准未审计会面临税务与工商双重处罚。

七、外商投资与外汇合规

1. 外资信息及时报备涉及外资的 SARL，需按规定向外管局或相关部门报备资本信息。

2. 利润汇回、分红合规分红需：

3. 完成年度财报

4. 缴纳相关税款

5. 走正规银行渠道不得私下换汇、地下钱庄。

6. 中国企业需关注 ODI 备案延续性已做 ODI 的企业，后续资金变动、分红回流需保持备案信息一致。

八、经营地址合规

1. 注册地址必须真实有效政府、税务、银行会不定期核查。

2. 禁止使用无资质虚拟地址一旦地址失效，公司会被列为异常，无法开票、无法银行转账。

九、常见违规后果（一定要重视）