陈维银老师企业管理培训讲师简介-领导力导师-百慧丰-企培网

陈维银老师企业管理培训讲师简介-领导力导师-百慧丰-企培网   

n 曾任：日本CASIO制造课课长  未来

n 曾任：亚洲Zui大的制刷生产企业HRVP

n 14年跨国企业实战管理经验

n 8年企业管理咨询与培训经验

n 国内领导干部职业化提升专家

n CMC国际认证管理咨询师

n 工业和信息化部“企业微课”讲师

n 中国企业联合会管理咨询与培训双委委员

n 《重新定义管理：从管控到赋能》畅销书作者

n 重庆大学、武汉大学、东北财经大学等多所院校EDP/MBA校外导师及客座教授

n 济南电台《我能赢》栏目、《广西工人报》、安徽《江淮晨报》等多家媒体杂志专栏特邀专家

个人介绍

n 经历简述：

Ø 陈维银老师，作为国内知名的领导职业化提升专家与领导力导师，他拥有超过14年的跨国公司制造管理及企业全面管理经验。期间，他不仅深研日本精细化管理体系，还深度参与了英资管理模式，融贯东西方管理哲学精髓。此外，他在本土企业担任多年企业管理顾问，长期服务于国企、央企及多家高新技术民营企业，是学院派中的实战家，实战派中的理论家。

Ø 在职业培训领域，陈老师拥有8年的从业经历，线上线下累计培训人数超60，000多人，课程平均满意度高达98%，返聘率更是达到了77%。他深入探索领导力发展与企业绩效的奥秘，结合国内外先进管理理论与实践，研发了一系列高效实用的培训课程。凭借深厚的理论功底和丰富的实战经验，陈老师为众多知名企业培养了大量的和高效团队。

在授课场次方面，陈老师为600多家大型企业授课，返聘率远超同领域老师。其中包括中国电子科技集团、中国移动、中国中铁、中建集团、中国建设银行、中国招商银行、格力电器、中国烟草、中鼎集团、合肥热电等知名企业。

Ø 其中，中鼎集团返聘29次，中国烟草临沂市局返聘30次，中建集团各分子公司返聘11次，中国电子科技集团返聘6次，中国建设银行宿州分行返聘6次，格力电器返聘5次，合肥公交集团返聘4次，合肥热电返聘3次，中国东方教育返聘15次。

授课风格  

n 陈老师的授课风格独具特色：

Ø 激情幽默：他以满腔热情与幽默风趣，将复杂知识化繁为简，通过妙趣横生的案例、实战模拟与有价值的互动讨论，让学员在欢声笑语中轻松掌握精髓。

Ø 实战导向：他注重课程的实战性，通过大量的案例分析、情境模拟和角色扮演等方式，让学员在实战中提升领导力素养和团队协作能力。

Ø 个性化定制：陈老师能够根据企业的实际需求，为学员提供个性化的培训方案，确保培训效果的Zui大化。

荣誉与认证  

n 陈老师在业界享有高度认可：

Ø 行业认可：他连续担任六届讲师行业大赛的导师和评委，辅导过的学员中已有许多成为培训行业专业领域的头部师资。同时，陈老师研发的"赋能执行力"被中国企业联合会纳入年度精品课。

Ø 专业认证：陈老师拥有多项专业认证，包括培训师、国际注册管理咨询师等，这充分证明了他不仅具备出色的培训能力，还拥有扎实的解决实际问题的管理实战咨询能力。

Ø 理论功底：陈老师经过三年匠心打磨，隆重推出了管理学界的开创性著作——《重新定义管理：从管控到赋能》。此书荣幸地获得了新希望集团董事长刘永好先生、徽商集团董事长潘友华先生以及中国科学技术大学管理学院王荣森教授的联名推荐，彰显了其独特的价值与影响力。

核心课程

高校总裁班/MBA课程：

l 总裁班《赋能领导力：领先组织7律》

l 总裁班《五度执行法：从目标到成果的关键跨越》

二、EDP方案班/企业中高层课程：

l 中层方案班《赋能领导力：如何激活超级团队》

l 中层方案班《赋能执行力：超级团队五度工作法》

l 中层方案班《中层管理者角色认知与重塑之道》

l 中层方案班《韧性组织：情绪与压力管理》

l 中层方案班《赋能沟通力：突破性沟通艺术》

三、基层管理/一线员工：

l 《高能履新：储备干部管理赋能突围战》

l 《赋能沟通力：突破性沟通艺术》

《赋能竞争力：职场人士如何自我赋能》

授课理念  

n 作为一名职业培训师，他的授课理念深受以下原则的引导：

Ø 授课纯粹无水分：他致力于精讲干货，摒弃无实质助益的游戏环节，避免频繁小组讨论及轮流发言以虚增课时，拒绝一切教学套路，全心真诚传授。

Ø 定制化培训方案：每个企业都独具特色，他注重深入了解企业的业务、目标和受训者的需求，以提供个性化、针对性的培训内容。

Ø 深入浅出的教学方式：他采用易于理解的教学方式，结合生动案例、实战演练和互动讨论，以提高学员的培训效果。

Ø 问题与实践有效结合：在教学中，他注重将问题结合实际经验和科学理论相结合，确保培训既有理论依据又具有实践指导。

通过这些理念，他致力于为企业提供个性化、实战导向的优质培训服务，助力企业应对挑战，实现可持续发展。

部分大企业客户名单  

n 大型制造业：中国电子科技集团南京第十四研究所（返聘4次）中国电子科技集团合肥第四十三研究所（返聘2次）、中国中车（返聘2次）、格力电器（返聘5次）、海尔集团（返聘2次）、美的集团、美菱电器（返聘2次）、长虹集团（返聘2次）、三安光电、国轩高科（返聘3次）、淀川盛馀(合肥)高科技钢板工厂、丹麦讯龙（合肥）工厂、皖能集团（返聘3次）、东旭光电集团、安徽鸿润集团（返聘2次）、红四方股份（返聘3次）、中鼎集团（返聘29次）、吉利科技集团、安徽应流集团

n 地产/建筑：中铁四局集团（返聘3次）、中建四局（返聘3次）、中建五局（返聘2次）、中建七局（返聘3次）、同济建设集团（返聘2次）、碧桂园（返聘2次）、华宇集团、乐行城市建设投资集团（返聘3次）、安徽邦泰控股（返聘2次）

n 金融/保险：中国工商银行（返聘3次）、工行长春金融研究院、中国邮政储蓄银行（2次）、中国交通银行、中国建设银行宿州支行（返聘3次）、中国农业银行合肥支行（返聘2次）、铜陵支行、山西慧融村镇银行（返聘2次）、招商银行呼叫中心（返聘2次）、招商银行合肥分行（返聘3次）、黄埔控股集团、和信金融（返聘2次）、中国太平洋财产保险股份安徽分公司（返聘4次）、中邮保险

n 家居/装饰：红星美凯龙（返聘2次）、华然装饰集团、华邦伊赛特家居汇（返聘3次）、辽宁天成家居、辽宁柏伦斯家居、曲美家居

n 电力/电信：中国华电·贵州黔源电力股份（返聘5次）、中国能建集团·葛洲坝集团电力公司（返聘2次）、南方电网阳江供电局（返聘2次）、国网阜阳供电局（返聘2次）、国网黄山供电局、中国能建集团·安徽电力建设第二工程公司（返聘3次）、中国移动（返聘2次）、中国联通（返聘6次）、中国电信、枞阳供电公司

n 交通/设计：安徽省交通规划设计研究总院、合肥轨道交通（返聘2次）、合肥公交集团（包含分公司返聘6次）、安徽高速公路、合肥城市泊车投资管理公司、新亚集团、浙江省交通投资集团

n 教育：中国东方教育（返聘15次，旗下子品牌有万通汽车专修学院、新华电脑学院、新东方烹饪学院、欧米奇西点学院、思麦尔餐饮、宇星驾校、华信智原）、安徽农业大学、合肥工业大学、安徽大学、建工学院、三联学院、东方精英英语培训学校（返聘2次）、北京外国语大学附属阜阳新华外国语学校

n 医院/医药：国药集团 国瑞药业、今辰药业、富生生物科技、安徽省药品零售行业店长训练营（返聘2次）、深圳普瑞眼科医院总院、宁国骨科医院

n 烟草行业：常年合作的行业培训中心有：中国烟草总公司职工进修学院、山东烟草职工培训中心、贵州烟草科学研究院、福建省公司厦门职工教育培训中心，安徽迎客松学院、山东金育培训中心。服过的省局公司：青海烟草（省局课程）、辽宁烟草（省局课程）、内蒙烟草（省局课程）、贵州烟草（省局课程）、福建烟草（省局课程）。全国市级覆盖过80%以上，返聘次数平均在4次以上，山东临沂等市局公司更是合作超过30次，课程天数超过100天。

n 其他集团：东方航空·东航资产、徽商集团（返聘2次）、皖能集团（返聘3次）、安徽生态环境产业集团、百惠集团、邦泰控股集团（返聘2次）、合肥热电集团（返聘3次）

n 酒店/旅游：黄山旅游集团（返聘2次）、岸香国际集团、上海曙光酒店集团、嘉兴南北湖风景区、婺源景区（天唐控股集团）、窑湾古镇风景区、木子旅游发展有限公司、宁国维也纳酒店

n 政府项目：合肥高新区南岗科技园管委会、湖南省选调生项目（返聘2次）、淮北市妇联女企业家年会、安庆市高新区管委会、合肥高创产业园（返聘2次）、定远城乡发展投资集团、临泉县政府·企业家外出参访学习研修班（返聘5次）、临泉县选派帮扶干部能力提升（返聘2次）