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工装制作已经成为很多企业的一项必备课，随着企业开始打造企业形象，完善企业自身的机制，工装制作被很多企业越来越看重，并且成为一项重要规划。不过对于很多初次制作工装的企业来说，更多的是心有余而力不足，今天我们就给大家普及一下，工装制作都要注意那些方面：

工装裁剪是工作服定做的根底,而“因地制宜”则是工作服裁剪基本的要求。任何一个工装样式,由于量体、裁剪的好坏不同,都将发生彻底相反的作用。因而,对于学习服装裁剪制造的人来说,能否把握因地制宜的基本知识,这对能否做出、合体漂亮的工装,是至关重要的。

工装定制，量体时,应注重以下几点:

1. 恳求被量者站立规矩,姿态天然,不要深呼吸。

2. 围量横度时,应注重皮尺不要拉是过松或过紧,要坚持水平。

3. 围量胸围时,被量者两臂笔直;围量腰围时要放松腰带。

4. 冬天做夏日工作服,或夏日进行冬天工作服定做,在量体时应依据顾客恳求,恰当减少或扩大尺度。

5. 量体时要注重调查好体型特征,有特别部位要注明,以备裁剪时参阅。

6. 异样体型有异样恳求,体胖者尺度不要过肥或过瘦,体瘦者尺度要恰当宽余一些。

7. 量体要按按次进行,避免漏量。

量体具体方法

1. 总体高:代表服装“号”,由头部极点笔直量至脚根。

2. 衣长:由前身左侧脖根处,经过胸部高点,量对需长度,普通量至手的虎口。

3. 胸围:代表上衣类服装“型”,在衬衫外,沿腋下,经过胸部丰满处,平衡围量一周,按需求加放尺度。

4. 肩宽:由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点(软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形)。样式需求夸大时,肩可恰当放宽。灯笼袖款可恰当改窄。

5. 袖长:由左肩骨外端极点量至手的虎口,按需求增减长度。

6. 袖口:围量手腕一周,再按需求加放尺。寸还可依据样式的异样用胸围份额法核算。

7. 领大:沿喉骨下围量一周,按需求加放尺度。

8. 腰节:普通体型可按总体高算出。遇到特别体型时,就需求量取前后的腰节尺度(在腰部细处,围一条皮尺成水平),别离量取前后腰节的尺度。

9. 裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4公分往下量至脚跟减3公分。

10. 腰围:代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周,按需求加放尺度。

11. 臀围:沿臀部丰满处平衡围量一周,按需求加放松度。

12. 上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4公分,量至大腿根。

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