Kohls验厂包含哪些项目 Kohls验厂复审流程与时间要求

　　一、Kohls验厂涵盖的项目

　　Kohls验厂主要围绕人权、品质、反恐三大核心领域展开，具体项目包括：

　　1.人权项目：

　　劳工权益：杜绝童工、强迫劳动、歧视、体罚等行为，确保员工获得合法工资、合理工时及社会保障。

　　工资与工时：工资支付需符合当地法律，如加班费需达到法定标准，周工时不超过60小时(含加班)，员工享有法定休息日和年假。

　　社保缴纳：要求为员工全额缴纳社保，不认可当地低标准。例如，在马来西亚，雇主需为员工缴纳公积金(EPF)、社会保障(SOCSO)及就业保险(EIS)。

　　未成年工保护：未成年工需提供体检报告及政府登记证明，且加班时长严格受限。

　　健康与安全：确保厂房门向内开，安全出口间距符合标准，消防设施定期维护，化学品存储规范且配备防护设备。

　　2.品质项目：

　　生产流程控制：审核生产计划、原材料采购、过程控制、成品检验等环节，确保产品质量稳定。

　　设备维护：生产设备需定期校准、维护，并保留完整记录。

　　不合格品处理：不合格品需隔离存放，并有返工、报废等处理记录。

　　产品标准：产品缺陷率需低于行业基准，过程能力指数(CPK)需达到一定标准(如≥1.33)。

　　3.反恐项目：

　　安全管理制度：建立反恐安全政策，明确责任分工与应急预案。

　　出入管理：严格出入登记流程，访客需验证身份，车辆与货物需接受检查。

　　货物安全：仓库需分区管理，危险品隔离存放;货柜封条需符合(如ISO/PAS 17712)。

　　员工背景调查：关键岗位员工需提供无犯罪记录证明，离职员工权限需立即注销。

　　信息安全：电脑系统需设置访问权限，禁止未授权拷贝或外传敏感数据;网络安全防护需符合行业基准。

　　二、Kohls验厂复审流程与时间要求

　　1.复审流程：

　　整改计划制定：供应商需根据初次审核报告中的建议和要求，制定改进计划，明确改进措施、责任人及时间表。

　　整改实施：供应商需在规定期限内完成整改，并保留整改证据(如文件、照片等)。

　　复审申请：供应商需通过Kohls供应商合规系统或第三方机构提交复审申请，并附上整改证据。

　　现场复查：Kohls审核组长或第三方机构将突击回访，确认整改效果。复查内容包括文件审核、现场检查及员工访谈等。

　　证书颁发：若复审合格，供应商将获得验厂证书，有效期通常为1年(年审通过后延期)。

　　2.时间要求：

　　预约时间：供应商需提前至少1-2个月预约验厂日期，可通过Kohls供应商合规系统或与验厂机构直接联系来安排。

　　初审通知：初审日期会提前通知供应商，但复审和年审时间通常为突击审核，不提前通知。

　　整改期限：对于初次审核中发现的问题，供应商需在规定期限内完成整改。整改期限根据问题的严重程度和复杂性而定，一般问题需在30天内提交整改计划，并在规定期限内完成整改。

　　复审周期：复审周期取决于供应商的整改情况和Kohls的审核安排。若供应商整改迅速且符合要求，复审周期可能较短;若存在大量缺失或违规项，复审周期可能延长。