越南GSV验厂审核的流程包括哪几步 GSV验厂的零容忍事项有哪些

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✅ 审核流程:六步闭环,全程约120天左右

  • ① 在线申请与资料提交
    企业须在GSV官网注册并提交营业执照、工厂平面图、安全管理体系文件、员工名册、供应商清单等基础资料;越南工厂还需额外准备越南劳动法合规证明(如Zui低工资支付记录、加班审批单)。

  • ② 审核计划制定与通知
    认证机构收到材料后,5–10个工作日内制定计划,明确审核时间、地点、范围(如装货区、成品仓、IT机房)及审核员,并书面通知工厂。

  • ③ 现场评估(核心环节)
    审核员开展1–3天实地审核,涵盖三类动作:

  • 文件审核:查《工厂保安计划》《封条管理程序》《员工背景调查记录》等是否齐全有效;

  • 实地检查:重点看围墙高度≥2米、监控覆盖装卸区/仓库/出入口、照明充足(含紧急出口)、门禁刷卡+人脸识别;

  • 人员访谈:随机抽取管理层与一线员工,核实反恐培训掌握度、应急流程知晓率、封条使用规范等。

  • ④ 报告与资料分析
    审核员出具详细报告,按100分制打分:≥71分即通过;76–85分为中风险,86–100分为低风险;报告中列出所有不符合项(NC),如“监控录像保存不足90天”“访客登记缺失近三个月补办记录”。

  • ⑤ 认证结果判定与反馈
    工厂须在规定时限(通常30天内)提交整改报告,认证机构复核后判定结果:通过则颁发1年有效期证书;未通过可于120天内申请重验,期间仍可接新订单。

  • ⑥ 持续监督与复审
    证书生效后,认证机构可能进行突击抽查;到期前需重新提交申请并接受全面复审,否则认证自动失效。

  •  ⚠️ 零容忍事项:一票否决,直接导致失败

    先说结论:物理安全缺陷、安全管理体系缺失、员工背景调查造假、使用童工/强迫劳动、供应链风险未评估、文件严重不实均属零容忍,一旦发现即判不合格。

    类别具体事项典型表现(越南工厂高频雷区)
    物理安全围墙/监控/照明不达标围墙高度<2米、装卸区无监控、紧急出口照明不足
    管理体系无书面反恐计划或应急机制未制定《货物短缺盈余处理程序》《高保真封条检测报告》
    人员管控员工背景调查缺失或造假未提供派出所盖章的无犯罪记录、在职员工未定期复调
    供应链风险未评估供应商/货运公司反恐能力缺少《供应商反恐承诺书》《货运公司风险评估报告》
    合规底线使用童工、强迫劳动、重大安全事故雇佣<16周岁员工、限制人身自由、火灾致伤亡等

    (补充说明)越南本地化要求更严:如胡志明市工厂需确保月薪≥5,230,000越南盾,月加班≤50小时,否则即使GSV硬件达标也会因劳动法违规被否决。

    更新时间
    钻石会员
    第2年
    统一社会信用代码
    91440300311957539L
    成立日期
    2014年08月09日
    法定代表人
    程向伟
    注册资本
    100

    主营产品

    欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训

    经营范围

    GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WR

    公司简介

    凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳 上海 成都 石家庄 宁波 青岛 潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14000、ISO45001、I...

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