Z 签办理全流程：从许可通知到居留许可一步到位

雇主申请《外国人工作许可通知》

公司营业执照、聘用合同（需明确岗位、薪资、期限）。

外籍员工学历认证（海牙认证或双认证）、无犯罪记录证明（需公证+使领馆认证，部分国家可豁免）。

申请人护照扫描件、简历、工作经历证明。

线上提交材料：用人单位需在“外国人来华工作管理服务系统”注册并提交以下文件：

审批时间：通常为5-15个工作日（A类高端人才可缩短至5日，B/C类约10-15日）。

结果：获批后生成电子版《外国人工作许可通知》，需打印备用。

外籍员工境外申请Z签证

护照原件（有效期≥6个月，至少2页空白签证页）。

《外国人工作许可通知》原件及复印件、签证申请表（附白底照片）。

部分国家需额外提供体检报告或疫苗证明。

材料准备：

递交方式：向中国驻外使领馆或指定签证中心提交申请，通常3-5个工作日出签，支持加急服务。

注意：Z签证有效期为90天（单次入境），需在此期限内入境中国。

入境后首要任务

24小时内：办理临时住宿登记表（由派出所或酒店出具）。

30天内：完成体检（指定机构如北京国际旅行卫生保健中心）并申领《外国人工作许可证》。

申领《外国人工作许可证》

护照原件及Z签证页复印件、入境章页。

《外国人工作许可通知》原件、体检报告（境内或境外认可机构出具，6个月内有效）。

劳动合同、公司营业执照复印件。

材料清单：

流程：通过原系统提交材料，线下核验后领取实体卡片，审批约10-15个工作日。

申请工作类居留许可

护照原件、《外国人工作许可证》原件及复印件。

住宿登记表、公司出具的申请函、白底证件照。

核心材料：

办理地点：当地公安局出入境管理局。

有效期：通常与工作合同期限一致，首次申请多为1年，后续可续签（需提前30天申请）。

审批时间：7-10个工作日，支持加急。

时间节点把控

Z签证有效期仅90天，务必在此期限内入境并启动境内手续。

入境后30天内未办理居留许可将面临罚款或遣返风险。

材料一致性

所有文件（如学历、无犯罪记录）的信息需真实且前后一致，避免因矛盾导致拒签。