以下是外国人来华工作许可及居留许可办理的文件与流程汇总:
工作许可通知(入境前)
A类人才:享受“容缺受理”,学历、无犯罪记录等材料可承诺后补。
短期工作(≤90天):申请《邀请函》或《许可通知》,无需后续申领工作许可证。
用人单位在“外国人来华工作管理服务系统”注册并提交申请。
上传材料,包括护照、学历认证、无犯罪记录证明、体检报告、劳动合同等。
预审通过后,线下核验纸质材料(A类人才可免核验),领取《外国人工作许可通知》。
适用对象:计划在华工作90天以上的外籍人员。
办理流程:
特殊情形:
Z字签证与入境
持《工作许可通知》及材料至中国驻外使领馆申请Z字签证。
工作许可证(入境后)
时间要求:入境后15日内完成。
材料:Z签证页、临时住宿登记表、境内体检报告(若未提前提交)、补充劳动合同(如入境前未提供)。
变更:单位、职位或护照信息变更需在10日内办理变更手续。
工作类居留许可(入境后)
时间要求:入境后30日内申请,有效期为1-5年。
材料:护照、工作许可证、公司营业执照、临时住宿登记表、体检报告。
延期与注销:到期前30-60天申请延期;离职后10日内注销,申请人需在注销后10日内离境或变更签证类型。
通用材料:
有效护照(剩余有效期≥6个月)。
高学历证书(需经中国使领馆认证或承诺制)。
无犯罪记录证明(需公证认证,A类人才可承诺)。
体检报告(境外指定医院或境内出入境检验检疫局出具)。
聘用合同(含职位、薪资、期限)。
分类差异化材料:
A类人才:可豁免部分材料(如学历、无犯罪记录),适用“告知承诺制”。
B/C类人才:需提供完整工作经历证明、社保缴纳记录等。
时间节点:
Z签证入境后30天内必须办理居留许可,逾期将面临罚款或出境风险。
工作许可证需在入境后15天内申领,否则影响后续居留许可办理。
区域性创新服务:
海南自贸港:实现“一窗通办、发证”,部分业务当天办结。
上海临港:“白名单企业”审批周期缩短至5个工作日。
厦门:推出社保卡“一卡通”,集成工作许可、医保、交通等多场景服务。
违规风险:
材料造假将导致申请被拒且可能面临入境限制。
雇主信用不良或岗位不符合规定可能导致审批失败。
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