漳州WAL-MART沃尔玛验厂报告被拒绝的常见原因 沃尔玛验厂现场审核的具体步骤

　　一、WAL-MART沃尔玛验厂报告被拒绝的常见原因

　　1.文件缺失或造假

　　工资工时记录、员工信息、生产记录等文件缺失或未及时更新，或记录与实际不符(如考勤记录涂改、电子考勤数据缺失)。

　　营业执照、环评报告等文件过期，或未提供当地语言公证版本。

　　伪造验厂资料(如假工资单、假考勤记录)，或向沃尔玛采购人员提供回扣、礼品。

　　2.不符合劳工权益要求

　　雇佣未满法定工作年龄的员工，或未成年工未备案、未提供体检及适当休息时间。

　　扣押员工身份证、限制自由、强迫加班或处罚拒绝加班的员工。

　　工资低于当地低标准、未支付加班费、工资记录与实际不符、加班超时(如每周超过72小时或未保证1天休息)。

　　未依法缴纳社会保险、劳动合同未明确薪资及岗位条款、员工档案缺失关键信息(如身份证复印件、入职登记表)。

　　3.健康与安全问题

　　消防通道堵塞、安全出口不足或上锁、消防设施失效(如灭火器过期、消防栓无水)、未定期开展消防演练。

　　机械设备缺乏防护装置(如齿轮防护罩、急停按钮)、危险区域未设置警示标识、未提供员工安全培训。

　　车间粉尘堆积、通风不良、化学品未使用防渗漏容器储存、未对接触有害物质的岗位提供健康监测。

　　4.环保违规

　　废水、废气、固体废物排放超标，或未取得环评批文(EIA)。

　　使用禁用化学品(如重金属、甲醛、偶氮染料)、化学品储存不当(如未分类存放、未张贴MSDS标签)、未建立化学品清单及安全措施。

　　危险废物未交由有资质机构处理、非法填埋或焚烧、未建立废弃物分类回收系统。

　　5.供应链管理问题

　　对供应商监管不力，导致供应链中存在强迫劳动、童工或环保违规问题。

　　货物运输未进行GPS监控或铅封不完整，导致货物被盗或损坏;仓库、物流设施访问控制不严。

　　6.记录时效性

　　营业执照、环评报告等文件过期，或未提供当地语言公证版本。

　　二、沃尔玛验厂现场审核的具体步骤

　　1.初次会议

　　审核团队与工厂管理层进行首次会议，介绍审核的目的、范围和流程。

　　列举出需要的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问。

　　2.现场审核

　　消防设施检查：确保消防通道畅通、安全出口标识清晰、消防设施功能有效(如灭火器、消防栓、应急灯)。

　　生产设备检查：检查机器设备的维护保养情况，确保设备布局合理、无拥挤或混乱现象。

　　工作区域检查：评估通风、照明、温湿度等环境条件，确保符合健康安全标准。

　　环保工作检查：检查废水、废气、固体废物处理情况，确保符合环保法规要求。

　　3.文件资料审核

　　审核员按照沃尔玛的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、生产记录、质量检验报告等。

　　所有文件资料要求保存近12个月的，且近3个月必须满足要求。

　　4.员工访谈

　　员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工。

　　员工访谈是独立进行的，厂方代表不得介入。

　　审核员可能询问员工的工作时间、工资福利、健康安全培训、是否有强迫劳动等情况。

　　5.审核总结会议

　　审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方。

　　如有必要，可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。