ISO 45001，企业安全 “通行证”

企业申请 ISO 45001:2018（国内等同 GB/T45001-2020）职业健康安全管理体系认证，核心是合法合规、体系完整、运行有效、记录可追溯，并通过认证机构的一阶段、二阶段现场审核。以下是完整要求与必备条件：

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一、基础资质与合规要求（硬性门槛）

1. 合法经营资质

2. 持有有效的营业执照（三证合一 /五证合一），具备独立法人资格。

3. 高危行业（建筑、矿山、化工、危化品等）需额外提供安全生产许可证、行业许可、环评/ 安评批复等。

4. 多场所企业需提供各场所地址、资质与人员分布说明。

5. 安全记录良好

6. 近 1 年内未发生重大生产安全事故，未受到应急管理、卫健等部门的职业健康安全行政处罚。

7. 若有轻微违规，需提供完整整改证明与主管部门合规说明。

8. 场所与设施合规

9. 工作环境、设备、防护设施符合国家职业健康安全法规与标准。

10. 存在职业病危害的岗位，需提供有资质机构出具的职业病危害因素监测报告（在有效期内）。

11. 人员资质与培训

12. 全员接受职业健康安全培训，保留培训记录、签到表、考核结果。

13. 特种作业人员（电工、焊工、起重、叉车等）必须持证上岗。

14. 关键岗位（EHS、内审员）需具备相应能力与资质。

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二、体系建立与运行要求（核心审核点）

1. 体系文件完整（按 ISO 45001:2018 第 4–10章建立）

管理手册：明确方针、目标、范围、组织架构、职责权限。

程序文件：覆盖危险源辨识、风险评估、合规义务、运行控制、应急准备、监测测量、内审、管理评审、改进等。

作业指导书（SOP）：针对高风险作业、设备操作、防护用品使用等。

记录表单：培训、巡检、隐患排查、整改、应急演练、监测、内审、管理评审等全套可追溯记录。

2.体系运行有效（zui关键）

体系实际运行至少3 个月，并有连续、完整的运行记录。

完成至少1 次全覆盖内部审核，所有不符合项已整改闭环。

由zui高管理者主持完成1 次管理评审，评估体系适宜性、充分性、有效性并形成报告。

完成全流程危险源辨识与风险评估，制定并落实风险控制措施。

完成法律法规符合性评价，证明满足国家及地方OH&S 法规要求。

开展应急演练（如消防、泄漏、急救）并保留记录与总结。

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三、申请认证必备材料清单

1. 基础资质文件

2. 认证申请书（明确认证范围、业务活动）。

3. 营业执照、行业许可、安全生产许可证等复印件（加盖公章）。

4. 多场所清单及各场所资质。

5. 体系文件

6. 职业健康安全管理手册、程序文件、作业指导书。

7. 危险源辨识与风险评估报告、风险控制措施清单。

8. 法律法规清单与合规性评价报告。

9. 运行记录与证明

10. 内部审核报告、不符合项整改记录与验证材料。

11. 管理评审报告（zui高管理者签字）。

12. 员工培训记录、特种作业人员证书复印件。

13. 职业病危害因素监测报告（有资质机构出具）。

14. 应急演练记录、隐患排查与整改记录、设备维护记录等。

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四、认证流程（简要）

1. 前期准备：组建 EHS 小组、差距分析、文件编写、全员培训。

2. 体系试运行：≥3 个月，记录完整，问题整改。

3. 内部审核 + 管理评审：全覆盖、闭环整改。

4. 选择认证机构：选 CNAS 认可、有 OHSMS 资质的机构。

5. 提交申请与材料：机构评审后签订合同。

6. 一阶段审核：文件审核 + 现场初访，确认体系基本符合。

7. 二阶段审核：全面现场审核，验证体系有效运行。

8. 审核结论 + 发证：无严重不符合，推荐注册发证；一般不符合需在规定期限内整改验证。

9. 监督审核：获证后每年 1 次，3 年再认证。

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五、常见误区与注意事项

仅做文件不运行、记录造假、内审 /管理评审走过场，必不通过。

认证范围必须与实际业务一致，不可夸大或缩小。

所有材料复印件需加盖公章，监测报告、资质证书在有效期内。

重视员工参与与协商，ISO45001 强调全员参与。

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