郑州人力资源劳务派遣许可证办理流程条件

人力资源办理条件:营业执照:申请人需依法取得营业执照或登记证书。固定场所:需有不低于50平方米的固定办公场所，并提供场所的所有权证明或租赁合同。专职工作人员:需有一定数量的专职工作人员，省级需5名以上，市级需要3名以上，县级需2名以上，并提供相关的劳动合同和社会保险记录。机构章程:需有明确的机构章程和管理制度。其他法律法规要求:符合法律法规规定的其他条件

办理流程:提交申请:申请人或法人携带身份证及相关申请材料到郑州市政务服务大厅综合窗口提交申请。受理:工作人员核对申请材料是否齐全，符合要求后出具《受理通知书》或《不予受理通知书》审核:对申请人是否符合条件进行审核，审核时限为4个工作日。决定:根据审核情况作出准予许可或不予许可的决定，办理时限为1个工作日

劳务派遣办理条件:

1、企业注册资金要在200万以上2、有商业用房且使用面积在120平以上3、5个人力资源师4、企业的营业执照等相关证件5、人力资源师的身份证和人力资源师证等相关证件6、办公设备完善，有行业软件各项制度上墙7、验资报告或审计报告

办理流程。经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。办理时限:5个人力资源师的社保，实缴3个三个月提交资料，资料审核通过即可领证。