综合干事、内勤、实训室管理员等岗位，浙江机电职业技术大学公开招聘劳务派遣工作人员公告

浙江机电职业技术大学是经教育部批准建立的公办全日制职业本科高校。因工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员若干名（实时更新）。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等精神，现将有关事项公告如下：

招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法，品行端正。

3. 具有良好的职业道德。

4. 具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5. 具有岗位所需的资格条件。

6. 具有适应岗位要求的身体条件。

二、具体招聘计划、任职条件和报名要求，详见相关岗位招聘信息。

聘用管理方式及薪酬

被录用人员与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派入相关岗位工作，试用期2个月。工资按照浙江机电职业技术大学有关文件要求执行。

招聘程序

1. 报名：应聘人员通过电子邮件向招聘岗位对应的指定邮箱发送个人简历报名。邮件主题请注明“应聘+岗位名称”。

2. 资格审查：设岗学院（部门）根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，审核通过后将有工作人员电话联系面试事宜。面试当日对应聘人员进行资格复审。

3. 面试：考试只设面试，不进行笔试。面试为结构化面试。

参加面试人员，请随带有效期内身份证、户口簿、学历证书、工作证明等材料。结构化面试满分100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格者不得列入考察对象。

4. 录用：拟录用人员经审批后，办理相关入职手续，签订劳务派遣合同。拟录用人员逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

本招聘公告未尽事宜由浙江机电职业技术大学人事处负责解释。