天津合伙律师事务所

阶段一：前期准备与谈判

1. 初步尽职调查：受让方应对目标律所的财务状况（资产、负债、未结案风险金）、人员情况（律师、助理、行政）、业务情况（客户合同、在办案件）、声誉及潜在法律风险进行全面调查。

2. 商业谈判：双方就转让价格（本质是财产份额的对价）、支付方式、过渡期安排、客户交接、人员安置（特别是核心律师团队）、未结案件的处理与责任划分等核心条款达成一致。

3. 内部决议：转让方需根据原《合伙协议》的规定，召开合伙人会议，就合伙人变更事项形成有效决议。通常需要全体合伙人一致同意或juedui多数同意。

阶段二：协议签署与材料准备

1. 签署正式协议：聘请专业律师起草《合伙权益转让协议》、《退伙协议》、《入伙协议》等一系列法律文件，明确各方的权利、义务、保证与承诺。

2. 准备行政审批材料：准备向天津市司法局提交变更登记所需的完整材料，通常包括：

   · 律师事务所变更合伙人登记申请表；

   · 合伙人会议决议；

   · 退伙协议、入伙协议；

   · 新合伙人的资格材料（律师执业证、身份证、人事档案存放证明、无犯罪记录证明、原律所已解除聘用关系的证明等）；

   · 修改后的《合伙协议》和《律师事务所章程》；

   · 律师事务所执业许可证正、副本。

阶段三：行政审批与变更

1. 提交司法行政部门审批：将所有材料提交至天津市司法局律师工作处进行审批。这是Zui关键的一步，未经批准，变更无效。

2. 领取新许可证：司法局审核通过后，会换发载有新合伙人信息的《律师事务所执业许可证》。

3. 办理后续变更：

   · 工商变更：凭新的执业许可证，到所属区市场监督管理局办理合伙企业合伙人的工商变更登记。

   · 税务、银行、社保等变更：同步更新税务登记、银行账户预留印鉴、社保公积金账户等信息。

第三部分：关键风险与注意事项

1. 历史债务与风险：这是Zui大的风险点。必须通过协议明确约定原合伙人对其退伙前债务的承担责任和追偿机制，并建议在转让价款中预留一部分作为风险保证金。

2. 客户与案源流失：律师行业高度依赖个人关系。必须有周密的客户交接计划，由原合伙人配合引荐，确保核心客户和重要案件的平稳过渡。

3. 团队稳定：核心律师和助理团队的去留直接影响律所价值。转让前应与关键员工沟通，明确其去留意向及待遇安排。

4. 在办案件的处理：需逐一梳理所有在办案件，明确后续承办律师、费用分配及责任承担，并依法通知委托人，取得其同意。

5. 品牌与声誉：评估律所原有名称、品牌的价值以及是否存在负面声誉，并在协议中作出相关约定。

6. 天津本地政策：密切关注天津市司法局发布的Zui新管理细则和要求，确保所有操作符合地方监管规定。

第四部分：专业建议

1. 聘请专项法律顾问：强烈建议双方各自聘请精通《律师法》和合伙企业事务的律师，代表己方进行谈判、起草和审核文件，规避法律风险。

2. 分阶段付款：将转让价款与审批进度、客户/案件交接进度、风险保证期等挂钩，分阶段支付，以降低受让方风险。

3. 设置过渡期：约定一个3-6个月的过渡期，原合伙人在此期间协助管理、交接客户和案件，确保业务平稳。

4. 提前与主管部门沟通：在正式提交材料前，可先向天津市司法局律师工作处进行非正式咨询，了解材料细节和流程要求，提高成功率。