郑州劳务派遣许可证办理

刚入职就接到办理任务不用慌，按步骤准备，轻松取得许可证～[OK]✅办理条件（以下5项须同时满足） 1. 注册资本：实缴不少于200万元，需出具验资报告。 2.注册地址：商用性质，面积≥100㎡，营业执照地址须与实际办公地址一致。 3.人员社保：每年至少为5名员工缴纳社保，新公司需缴满1个月。 4. 办公设备：配备电脑、打印机等基础办公设备，具备实际办公条件。 5.管理制度：制定规范的劳务派遣管理制度，建议制成制度牌上墙展示。 ✅ 所需材料（请逐一备齐） 1. 法定代表人身份证复印件 2.营业执照副本 3. 验资报告 4. 地址证明：房产证或租赁合同（租期≥3年，承租方须为公司） 5.劳务派遣管理制度（建议制作成KT板悬挂） 6. 劳务派遣业务管理系统（可从正规渠道采购） ✅ 办理流程（逐步进行） 1.完成实缴验资，获取验资报告。 2. 登录当地政务网，提交全部材料，等待初审。 3.初审通过后，配合现场核查（重点检查办公设备与制度上墙情况）。 4. 现场核查通过后，领取许可证。 5.后一步：在政务平台办理“经营范围增项”，添加“劳务派遣”项目。 ⚠️ 重要提示劳务派遣属前置许可，必须“先取证，后增项”，顺序不可颠倒。