辛向阳老师企业管理培训讲师简介-中国社会科学院 马克思主义研究院党委书记-百慧丰-企培网

辛向阳老师企业管理培训讲师简介-中国社会科学院马克思主义研究院党委书记-百慧丰-企培网

常驻地：北京

【资质背景】

Ÿ 中国社科院马克思主义研究院党委书记、副院长思

Ÿ 中国社会科学院大学马克思主义学院院长

Ÿ 中国特色社会主义理论体系研究中心副主任

Ÿ 新时代中国特色社会主义思想研究中心副主任

Ÿ 世界社会主义研究中心副主任

Ÿ 中国马克思主义哲学史学会“21世纪马克思主义研究分会副会长

Ÿ 二级研究员、博士生导师

【从业履历】

Ÿ 1995年5月，任首都社会经济发展研究所，任研究处处长；

Ÿ 1998年10月，任首都社会经济发展研究所副所长；

Ÿ 2001年10月，被北京市决策研究系列职称评审委员会评定为研究员；

Ÿ 2006年3月，任中国社会科学院马克思主义研究院当代马克思主义研究二部副主任；

Ÿ 2012年获得国务院政府特殊津贴；

Ÿ 2013年当选为国家社科基金评委；

Ÿ 2015年评为中宣部宣传文化系统“四个一批人才”；

Ÿ 2016年评为中组部、人社部的“万人计划”人才，国家社科基金评委，国家出版基金评委；

Ÿ 2020年9月，担任中国社会科学院大学马克思主义学院院长。

【研究成果】

辛向阳老师的个人专著有15余部（约400万字），包括《未来经济学》（人民出版社1994年版）、《新政府论》（工人出版社1994年版）、《“趋同论”研究》（中国人民大学出版社1996年版）、《大国诸侯——中国中央与地方关系之结》（中国社会出版社1996年版、2008年修订版）、《红墙决策：中国政府机构改革深层起因》（中国经济出版社1998年版）、《谁能当中国的企业家？》（江西人民出版社1999年版）、《百年博弈：100年中国中央与地方关系》（山东人民出版社2000年版）、《解读中国》（江西人民出版社2001年版）、《政府理论第一篇：解读洛克的〈政府论〉下篇》（山东人民出版社2003年版）、《三个和尚如何有水吃》（中国经济出版社2005年版）、《中国发展论》（山东人民出版社2006年版）、《国家经济故事》（山东人民出版社2006年版）、《科学发展观基本问题研究》（中国社会出版社2008年版）、《西方20世纪民主思想史》（山东人民出版社2011年版）等。

【代表著作】

《国内外民主理论要览》（中国人民大学出版社1990年版）；

《初级阶段·商品经济·民主政治》（中国人民大学出版社1990年版）；

《社会主义民主：跨世纪的沉思》（中国人民大学出版社1993年版）；

《再造中国：中国百年大走势》（大众文艺出版社1993年版）；

《马克思主义与当代社会思潮》（中国人民大学出版社1994年版）；

《南北春秋：中国会不会走向分裂》（中国社会出版社1996年版）；

《东西论衡：天上的中国》（中国社会出版社1996年版）；

《首都中国》（中国社会出版社1997年版）；

《文明的企盼：影响人类发展的文明理论》（江西人民出版社1998年版）；

《撬动地球的手——影响代人类社会的人文著作》（江西人民出版社1998年版）；《世纪之梦—中国人对民主与科学的百年追求》（山东人民出版社2000年版）；

《决策科学基础理论研究》（同心出版社2005年版）；

《马克思主义理论创新30年》（中国社会科学出版社2008年版）；

《新世纪新阶段党的思想理论建设研究》（中央党校出版社2009年版）；

《中国特色社会主义道路研究》（河北人民出版社2011年版）等。                                                              

【社会兼职】

Ÿ 中国社会科学院中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员；

Ÿ 中国马克思主义哲学史学会“21世纪马克思主义研究分会副会长；

Ÿ 中国思想政治工作研究会特约研究员；

Ÿ 中央民族大学法治政府与地方制度研究中心客座教授；

Ÿ 河北师范大学公共管理学院兼职教授；

Ÿ 杭州市委、市政府聘请的杭州市党风廉政建设专家咨询委员会委员等。

【所获荣誉】

《中国共产党的社会主义建设理论与实践》（青岛出版社2001年版，江流主编，参与编写）获2002年国家图书奖；

《北京市金鸡台村走共同富裕道路的经验》获2002年北京市委调研成果三等奖；

《社会主义意识形态建设的若干问题及对策》（与侯惠勤等合作）被评为中国社科院2006年对策信息对策研究类三等奖；

《新加坡有限的“高薪养廉”制度及其启示》被评为中国社科院2007年对策信息对策研究类一等奖；

《从一些地方换届选举反映出的问题看进一步完善干部选任制度的必要性》（与吴尚民合作）被评为中国社科院2007年对策信息对策研究类一等奖；

《对十七大精神宣传的总体评价》被评为中国社科院2007年对策信息对策研究类三等奖；

《理解科学发展观的六个维度》获北京市2008年度“灵山杯”报告（党课）二等奖；

《选任领导干部公信力不强现象及消极影响》（第二作者）获中国社科院2009年对策信息对策研究类一等奖。