英籍外国人来华杭州工作许可申请指南

英籍人士申请来华工作许可，需满足用人单位和申请人两方面的条件，同时根据人才分类标准，不同类别人才有特定要求，具体如下：

用人单位基本条件

1. 依法设立：用人单位需依法设立，无严重违法失信记录。

2. 岗位需求：聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

3. 薪资标准：支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地Zui低工资标准。

4. 前置审批：法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

申请人基本条件

1. 年龄与健康：应年满18周岁，身体健康。

2. 无犯罪记录：申请人需无犯罪记录。

3. 用人单位与专业技能：境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

4. 工作需求：所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

人才分类标准及特定条件

根据外国人来华工作分类标准，申请人可分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类），不同类别人才有特定条件：

1. 外国高端人才（A类）：

2. 符合“高精尖缺”和市场需求导向，是中国经济社会发展需要的科学家、科技lingjun人才、国际企业家、专门特殊人才等。

3. 符合计点积分外国高端人才标准的人才（如计点积分在85分以上）。

4. 外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。

5. 外国专业人才（B类）：

6. 符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才。

7. 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁。

8. 对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、youxiu外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

9. 其他外国人员（C类）：

10. 满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

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