孟加拉Lowes验厂认可程序，孟加拉FAMILY Dollar验厂审核注意事项

Lowes验厂认可程序是Lowes公司对供应商进行全面评估的流程，旨在确保供应商在社会责任、产品质量、反恐安全等方面符合Lowes的规范和要求。该程序主要分为以下阶段：

申请与初步评估

提交验厂申请

供应商需向Lowes提交验厂申请，并提供工厂地址、生产能力、员工数量、设备状况等基本信息。

文件审查与电话调查

Lowes会对供应商提交的文件进行审查，包括营业执照、员工花名册、工资记录、工时记录、社会保险和个人所得税缴费凭证等。同时，可能通过电话调查了解工厂的实际运营情况。

制定审核计划

根据初步评估结果，Lowes会制定详细的审核计划，明确审核范围、时间、人员等。审核人员通常由Lowes的团队或指定的公证行（如BV、、ITS、UL等）组成。

现场审核

会议

审核团队与工厂管理层召开会议，介绍审核目的、方法、时间安排，并了解工厂基本情况。

现场检查与评估

审核团队对工厂的各个部门和生产流程进行详细检查，重点关注以下方面：

社会责任：工厂卫生与安全状况、员工工作环境与福利待遇、工作时间、薪酬与福利待遇、童工、强迫劳工、歧视、纪律常规、胁迫骚扰、自由结社、员工雇佣关系、居住条件与要求、膳食条件与要求、紧急应变管控、职业安全、机械与操作员安全、安全危险隐患、化学品与危险原材料、环境保护等。

质量：原材料检验、过程控制、成品检验、产品测试报告（如ITS或BV产品测试报告）、质量管理体系（如ISO9001:2008版要求加上五大质量管理技术APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC和现场5S管理）等。

反恐安全：货物安全、供应商反恐风险评估、货物追踪和追溯系统、与当地执法机构合作等。

员工访谈

审核团队随机抽取员工进行一对一访谈，了解工资、加班、管理措施等情况，工厂管理人员需回避。

问题回答与记录

审核团队可能就某些问题向工厂提问，工厂需积极配合并如实回答。审核团队会拍照记录现场情况。

审核结果与整改

编写审核报告

审核团队根据现场审核结果编写详细的审核报告，列出工厂的优点和不足之处，并提出改进建议和整改要求。

审核结果公布

Lowes验厂结果的评判标准主要包括人权、质量和反恐三个方面，具体如下：

社会责任验厂（RESA）：可接受（Acceptable）：分数达标，有效期1年。

有条件接受（ConditionalAcceptance）：分数处于一定范畴但存在不符合项，需整改并提交CAP（纠正预防措施），有效期1年。

不满意（Unsatisfactory）：工厂具有中风险的不符合项，需在半年内完成整改并提交CAP。

拒绝（Denial）：工厂具有极为严重的不符合项，Lowes将拒绝与该类工厂合作。

质量验厂（QMS/EQA）：Green等级：总分大于80%，且每部分分数大于60%，且无得分为0，有效期3年。

Yellow等级：总分大于等于60分，且每部分分数大于40%，且关键条款不得为0分，有效期2年。

Orange等级：总分小于等于60分，或有关键条款得0分，有效期半年。

Red等级：连续3次得Orange致使得Red。

反恐验厂（SCAN）：得分大于等于88分即为通过。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

FAMILY Dollar验厂审核注意事项如下：

审核类型与准备

确认审核类型：FAMILYDollar验厂通常包括人权验厂、质量验厂和反恐验厂三大核心模块。其中，人权验厂是必不可少的项目，而质量和反恐验厂则根据客户实际要求进行。

人权验厂可用WCA、ICTI审核代替；质量验厂可用SQP审核代替；反恐验厂可用反恐C-TPAT审核代替。

组建专项团队：成立由项目负责人、CSR专员、质量工程师、EHS经理和HR经理等组成的专项团队，明确各成员职责，确保验厂准备工作有序进行。

下载并研究验厂标准：下载FAMILYDollar的《供应商行为准则》，逐条标注与RBA、SA8000等标准的差异，确保对验厂要求有清晰的认识。

文件审核准备

整理基础资质文件：包括营业执照、税务登记证、工厂平面图、生产流程说明等，确保文件完整、准确。

准备质量管理体系文件：如质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）、ISO9001认证证书（如有）等。

提交生产与质量记录：包括近12个月的原材料检验报告、生产过程控制记录、成品检验报告、仪器校准记录、设备维护记录等。

准备员工资料：包括员工花名册、劳动合同、工资单、工时记录等，确保员工权益得到保障。

准备环境与安全文件：包括环保设施运行记录、安全操作规程、应急预案等，确保工厂符合环保和安全要求。

现场审核配合

保持生产现场整洁有序：对生产现场进行整理和清洁，确保生产环境安全卫生。

确保设备正常运行：对生产设备进行定期维护和检查，确保生产设备的正常运行和安全性能。

配合审核员工作：在审核过程中，积极配合审核员的工作，提供必要的支持和协助。

认真听取审核员的意见和建议，针对审核报告中提出的问题进行及时整改和改进。

员工访谈准备：审核员可能会随机抽取员工进行访谈，了解其对质量管理体系、操作规范、培训内容的掌握情况。

工厂应对员工进行验厂相关知识的培训，确保员工了解验厂的目的、要求和流程。

审核后整改与跟进

制定整改计划：针对审核报告中提出的不符合项，工厂需在规定时间内制定整改计划（CAP），明确责任人、完成时间及整改证据。

完成整改并申请复验：工厂需按照整改计划完成整改工作，并申请复验以确认问题是否得到有效解决。

持续维护合规状态：认证通过后，工厂需持续维护合规状态，确保高风险NC项不反弹。

定期进行内部审核和管理评审，及时发现并纠正潜在的不符合项。