企业公转私个人账户会被监管！怎么合规公转私？

在现在的社会环境下，由于金税系统升级，已经从“以票治税”转变为“以数治税”，简单来说就是原本是根据票据凭证对纳税人行为进行监管，到如今根据大数据、云计算，更全面地对纳税行为进行监查。因此企业在进行“公转私”的时候就必须要做到合法合理，只有这样才能安全的进行“公转私”。

企业在获得了利润后都会进行公转私，把公户里的利润转到私人账户里，一般有以下几种常见的合规公转私情形：   

1、员工的薪资发放

2、向与企业合作的个人支付个人劳务报酬

3、个人向公司进行的借款

4、员工差旅费报销

5、公司股东进行的提现利润分红

6、向个人或个体户进行的采购支付

一般比较困扰企业老板的“公转私”就是自身进行提现的时候，在老板或股东进行提现分红时，就需要按照相关的规定缴纳20%的分红个税，这对于许多人都是不愿接受的，都会认为自身少了利润，就不太愿意进行分红，但是如果企业长期盈利却不分红也会迎来税务部门的监察，所以企业老板或股东在面临分红个税的压力时可以选择通过申请已有的优惠政策来合理降负。

在部分地方有个体户的核定征收优惠政策，通过申请入驻在园区的个体户与企业签订相应的业务合同，而后正常经营纳税，这样就可以享受到园区的个体户核定征收，具体政策可根据业务金额来进行选择申请适合的企业的政策，具体政策如下：   

双免个体户：如果年度业务金额在120万内的，季度在30万内（开普票）就可以申请享受免个税和免增值税，这样算下来综合税负几乎为零。

大额个体户核定征收：如果年度业务金额在120万以上、450万以内，就可以向园区申请进行核定征收，综合税率只有1.66%(增值税为1%，附加税为0.06%、个税为0.6%)。

并且园区的个体户可直接使用法人私卡进行收款，不需要缴纳25%的企业所得税和20%的分红个税，税后利润可直接自由支配。