TARGET验厂失败了如何复审?TARGET验厂初审和复审有什么区别

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更新时间
2026-04-07 08:00

详细介绍-

  一、复审流程:三次机会机制与时间间隔

  1.失败后的复审机会

  时间间隔:验厂未通过后,工厂可在6个月内完成整改并申请第二次审核。

  费用承担:TARGET支付次和第二次验厂费用,工厂无需承担。

  关键行动:需提交详细的CAP(纠正措施计划),明确整改措施、责任人及完成时间,并通过TARGET审核团队确认。

  2.第二次失败后的复审

  时间间隔:若第二次仍未通过,工厂需等待1年后申请第三次审核。

  费用承担:第三次及后续跟踪验厂费用由工厂或供应商承担。

  处罚措施:第二次未通过将产生5000美元罚金,第三次未通过则面临停用1年及额外5000美元罚款。

  3.三次失败后的后果

  工厂将被列入TARGET采购系统的黑名单,三年内不得参与招标。

  现有订单需启动转移流程,确保供应链稳定。

  二、初审与复审的核心区别

对比维度初审复审
审核目的全面评估工厂合规性,确定是否通过验证整改措施有效性,确认是否符合要求
审核范围覆盖质量、人权、反恐等全模块聚焦初审不符合项及关联流程
审核严格度严格,需满足所有核心标准更严格,重点核查整改证据链完整性
文件要求提供完整体系文件(如质量手册、记录)需补充整改记录、培训证明等专项文件
现场检查全面检查生产、仓储、宿舍等区域针对性检查高风险区域(如化学品存放)
工人访谈随机抽取,验证基础合规性重点访谈涉及整改的岗位员工
评分标准需达70分以上(黄灯及以上)复审需消除所有“红灯”项,且总分达标

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  三、复审关键成功因素

  1.整改措施的针对性

  需对初审不符合项进行根因分析(如通过5Why法),而非仅表面整改。

  示例:若初审发现“未提供第三方测试报告”,复审需补充报告并说明测试机构资质。

  2.文件与现场的一致性

  确保CAP中的整改措施与现场操作、记录完全匹配。

  示例:若CAP提出“加强化学品管理”,现场需展示双人操作记录、MSDS文件及应急预案。

  3.员工培训与意识提升

  针对初审暴露的问题(如人权访谈中员工对工时不了解),需开展专项培训并留存记录。

  培训内容应包括TARGET标准、工厂政策及实操技能。

  4.利用预审核服务

  委托等机构进行季度预审核,提前识别潜在问题(如虫害防治记录缺失)。

  某食品厂通过预审核发现并整改问题,避免正式审核扣分。

  四、区域合规的特殊要求

  越南/印尼等东南亚工厂:

  需建立跨境物流应急机制,确保供应链中断时快速响应(如极端天气、政策突变)。

  工会组织薄弱地区(如越南),需设立员工申诉匿名渠道,并定期收集反馈。

  环保合规:

  定期提交排放报告及危险废物处理记录,符合当地法规(如中国印染厂COD≤200mg/L)。

  数字化管理:

  使用ERP系统管理文件与记录,确保数据实时更新且可追溯。

  部署碳管理系统,自动生成碳排放报告,满足TARGET“范围3排放披露”要求。


TARGET验厂,BRC认证,RCS认证
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