隆力奇倍莱鲜商城系统（软件系统）

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　　建立数字文旅产业园是提升数字文旅产业链整合能力的有效方式。国内多地已开始布局建设数字文旅产业园，如重庆打造5G数字文旅产业园，成都市青白江区建设元宇宙数字文旅产业园，云南数字文旅产业园已于2023年9月开园运营。福建应加快建设集办公、孵化、展示、消费于一体的数字文旅产业园，招引一批科技公司、文旅企业、电商企业、文化营销公司等数字文旅产业上中下游企业入园发展，推动全产业链协同发展，形成产业集聚效应，充分发挥园区孵化器作用

　　一、隆力奇新零售商城模式解析：多重奖励，激发活力

　　隆力奇新零售商城模式设置了丰富多样的奖励，以激励不同层级的从业者积极参与，推动业务发展。

　　1、销售奖励

　　商城设置了从创客VIP、县代理、区代理、市代理、省代理、总代理到合伙人的层级体系，不同层级对应着不同的销售权限和奖励标准，从业者可以通过不断提升业绩和拓展市场，逐步晋升，享受更丰厚的销售奖励。

　　2、绩效奖励

　　该绩效奖励从总代开始享受，为总代及以上层级的从业者提供了额外的业绩激励，鼓励他们更加努力地推动业务增长。

　　3、平级奖励（秒结）

　　省代、总代享1代奖励：拿其上一级别级差奖的30%（上级拿70%），在同级别竞争中，为下级提供了一定的奖励空间，激发团队活力。

　　合伙人享受2代奖励：代的1%，第二代的0.5%（由公司奖励），让合伙人在团队建设中获得更多收益，增强团队的凝聚力和向心力。

　　4、复效奖励

　　针对产品的复购情况设置了复效奖励，鼓励从业者积极维护客户关系，提高客户的复购率，从而实现持续稳定的收益。

　　5、月度全网分红：（8%）

　　6、省代、总代享受分红：5%

　　享受标准为考核小部门业绩达1万元。分红值=总业绩-大部门业绩的70%，分红额度=(个人分红值÷所有合伙人分红值总和)×5%。

　　7、合伙人享受分红：3%

　　享受标准为考核小部门业绩达10万元。分红值=总业绩-大部门业绩的70%，分红额度=(个人分红值÷所有合伙人分红值总和)×3%。

　　景区、文旅企业、旅行社、酒店等中游环节要加强与科技公司、文化服务公司等上游企业的深度合作，强化数字技术、硬件设备、创意内容等方面的支撑，共同开发具有创新性和差异化的数字文旅产品和服务。景区、文旅企业等还要加强与下游的广告公司、社交平台等合作，共同制定营销策略，提升数字文旅营销水平，扩大福建数字文旅的吸引力和度。