AutoZone验厂结果如何划分的 AutoZone验厂包括哪些核心要素
- 供应商
- 深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
- 认证
- 报价
- ¥5000.00元每个
- 凯冠
- 验厂培训、整改及陪审
- 国际验厂标准
- 验厂包过
- 深圳
- 费用透明
- 联系电话
- 0755-28284231
- 手机号
- 13302439760
- 邮箱
- 1784063533@qq.com
- 联系人
- 张小姐
- 所在地
- 深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区布澜路17号富通海海智科技园6栋一单元612
- 更新时间
- 2025-08-16 16:43
AutoZone验厂采用WCA验厂标准和SQP验厂标准,审核结果分为四个等级,评分范围与整改要求如下:
A.绿色(85-100分)
1.定义:大部分要求符合,供应商在质量、生产、员工权益、环保等方面表现youxiu。
2.后续要求:无需立即整改,但需持续优化管理。
B.黄色(71-84分)
1.定义:存在中等风险问题,部分要求未完全符合。
2.后续要求:需在15日内提交英文纠正措施计划(CAP),并在180天后接受跟进审核。
C.橙色(51-70分)
1.定义:低标准,多个方面存在明显问题。
2.后续要求:需在90天后接受跟踪审核,并提交整改证据。
D.红色(0-50分)
1.定义:非常低标准,存在严重违规行为(如童工、强迫劳动、重大安全事故)。
2.后续要求:需立即全面整改,整改完成后重新接受验厂审核;若拒绝整改或无效,将终止合作。
案例参考:某汽车零部件供应商因未提供完整的设备校准记录,被扣减“质量管理体系”领域12分,Zui终评级为黄色,需在180天内完成整改并复审。

A.质量管理体系(QM)
1.要求:建立ISO9001等质量管理体系认证,确保产品质量的稳定性和可靠性。提供详细的质量体系文件(如组织架构图、质量政策、目标、控制程序)。评估产品从设计、开发、生产到检验的全流程质量控制措施。
2.案例:某电子厂因未制定产品追溯程序,被扣减“过程控制”领域8分。
B.劳工权益与劳动条件(SR)
1.要求:禁止雇佣童工(未满16周岁)和强迫劳动,对16-18周岁未成年工需取得批文并保障其身心健康。确保员工工作时间符合法律法规,工资福利不低于当地Zui低标准,并按时支付。保障员工自由结社和集体谈判权利。
2.案例:某服装厂因未提供未成年工健康检查报告,被扣减“劳工权益”领域5分。
C.健康与安全(H&S)
1.要求:提供安全的工作环境,包括必要的个人防护装备(如防毒面具、安全帽)、健康检查及紧急应对措施。确保消防器材、安全出口标示、应急灯等设施完好有效。定期进行健康安全培训,并记录培训内容。
2.案例:某化工企业因未设置应急池,被扣减“健康与安全”领域10分。
D.环境保护(EHS)
1.要求:遵守当地环保法规,严格控制废弃物处理、污水处理、节能减排措施。鼓励采用环保技术和材料,减少废物排放和能源消耗。确保废物得到适当处理和回收,避免对环境造成负面影响。
2.案例:某印染厂因废水排放超标(标准为50mg/L,实际为80mg/L),被扣减“环境保护”领域15分。
E.供应链管理(SCM)
1.要求:评估供应商的选择、评估、管理和监督流程,确保供应链的可靠性和稳定性。检查来料控制是否严格(如物料的先进先出体系、质量检验程序)。对供应商进行定期审核,确保其符合AutoZone的验厂标准。
2.案例:某食品厂因供应商未提供环保许可,被扣减“供应链管理”领域10分。
F.商业道德(EC)
1.要求:禁止贿赂、利益冲突等违法违规行为,确保商业活动公正透明。保护数据隐私,避免供应链信息泄露。
2.案例:某企业因未建立反腐败政策,被扣减“商业道德”领域5分。